4万余元，被告自己支付医疗费3987.92元。2010年7月5日，长沙市雨花区劳动和社会保障局作出雨劳工伤认字[2010]13号《工伤认定决定书》，认定被告所受 （2011）第6号《仲裁裁决书》、当事人的陈述等证据及庭审笔录在卷佐证，足以认定。本院认为，一、关于支付未签订书面劳动合同双倍工资的问题。《 ...
//www.110.com/panli/panli_26608953.html -了解详情
用工之日起满1个月的次日起每月支付杨某2倍的工资。因此，对杨某主张未签订劳动合同双倍工资的请求予以支持。杨某经公司挽留仍执意离职，自动解除 支持。据此，裁决澧县氮金有限责任公司支付杨某因未签订书面劳动合同的双倍工资7543元。澧县氮金有限责任公司不服仲裁裁决，于2010年2月5日向澧县人民法院提起诉讼 ...
//www.110.com/ziliao/article-355520.html -了解详情
支付2010年7月7日至7月23日未签订劳动合同双倍工资2809.20元及解除劳动合同经济补偿金4700元。因对仲裁裁决不服，故提起诉讼，要求：1 40元；7、支付请求1、请求2的25%经济补偿金1836.78元；8、支付未按规定支付经济补偿的50%额外经济补偿金1175元；9、支付2010年6月超时 ...
//www.110.com/panli/panli_23537303.html -了解详情
，支付1999年10月5日至2008年12月30日期间节假日、休息日加班工资22896元及25%经济补偿金5724元，支付2008年10月至12月30日期间 25%经济补偿金、未签订劳动合同双倍工资的25%经济补偿金和工资25%经济补偿金不属于受理范围，不予支持；四、覃洁铭提出的其他仲裁请求缺乏依据， ...
//www.110.com/panli/panli_23287809.html -了解详情
，而且双方已通过担保协议书的形式约定了劳动合同的权利、义务，双方存在书面劳动约定。原告的双倍工资即使成立也已经超过了仲裁时效。仲裁时效是1年，应在2009年 权利被侵害之日起计算。显然，本案原告知道其与被告未签订劳动合同，其权利是受到侵害的，所以双倍工资的诉讼时效应当在2009年12月31日前主张，而 ...
//www.110.com/panli/panli_21758402.html -了解详情
工资13057.8元；2. 支付解除合同最后一个月的工资1724.36元；3.支付未签订劳动合同双倍工资70698.76元；4.支付经济补偿金12070.52元；5.支付赔偿金 ，该仲裁委作出天劳仲案字（2010）第05号《仲裁裁决书》，原告不服，状诉到法院，要求处理。另查明：2009年5月26日原告 ...
//www.110.com/panli/panli_21466492.html -了解详情
，要求被申请人市妇幼保健院分别支付不与其签订劳动合同的二倍工资15360元，支付与最低工资标准差额工资30720元及赔偿金30720元，支付加班费14500元及赔偿金 、莫小兰、黄秀英无劳动合同双倍工资共24960及差额工资每人80元共480元，驳回申请人其他请求。原、被告双方对市劳动仲裁委员会作出的 ...
//www.110.com/panli/panli_20477452.html -了解详情
仲裁裁决部分支持。原告不服仲裁裁决，故请求判令被告支付原告2008年1月1日至2010年2月23日期间未签劳动合同双倍工资缺额50,000元，支付 被告不清楚，被告没有给原告缴纳综合保险是因为原告不愿意签订劳动合同。被告不同意支付原告双倍工资缺额，仲裁裁决按照超过时效处理是正确的。经审理查明，原告系 ...
//www.110.com/panli/panli_19814289.html -了解详情
仲裁裁决部分支持。原告不服仲裁裁决，故请求判令被告支付原告2008年1月1日至2010年2月23日期间未签劳动合同双倍工资缺额60,000元，支付 被告不清楚，被告没有给原告缴纳综合保险是因为原告不愿意签订劳动合同。被告不同意支付原告双倍工资缺额，仲裁裁决按照超过时效处理是正确的。经审理查明，原告系 ...
//www.110.com/panli/panli_19761917.html -了解详情
15日，被告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告支付2009年6月至2009年12月期间未签订劳动合同的双倍工资差额35000元、违法解除劳动 要求无须支付被告2009年7月1日至2009年9月17日期间未签订劳动合同双倍工资差额的诉讼请求，本院不予支持。对于被告认为系原告违法解除双方 ...
//www.110.com/panli/panli_17851444.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务