或者被依法追究刑事责任外，用人单位不得单方解除或者变更劳动合同。第十五条经平等协商形成的集体合同草案应当提交职工代表大会(职工大会)审议和表决。职工代表大会( 十七条当事人对行政处罚决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。逾期不申请行政复议也不提起行政诉讼，又不履行行政处罚决定的，由作出行政 ...
//www.110.com/fagui/law_210231.html -了解详情
的，其工资和其他待遇不受影响。职工一方协商代表在本人劳动合同期限内，除严重违反劳动纪律、企业规章制度和严重失职、营私舞弊、给企业利益造成重大损害以及 第二十九条企业违反本条例规定，有下列情形之一的，由劳动和社会保障行政部门责令限期改正，逾期不改的，给予通报批评，或者处以2000元以上20000元以下 ...
//www.110.com/fagui/law_176903.html -了解详情
月。其中：宣告破产企业的职工、濒临破产的企业法定整顿期间被精减的职工和终止、解除劳动合同的工人，领取待业救济金的第一至十二个月，每月为本人标准工资的７５％ 借款金额、用途、还款期限、违约罚金以及还款保证单位。借款期限最长不超过一年，逾期不还者，每超过一天加收千分之五的滞纳金，第十四条待业职工和职工待业 ...
//www.110.com/fagui/law_61106.html -了解详情
的社会劳动保险机构的通知书于每月二十日前代为扣缴，转入社会劳动保险机构“退休养老金”专户，逾期缴纳者，每日征收未交部分的千分之一的滞纳金。滞纳金并入退休养老基金。 离休、退休条件的职工的离休、退休金；（四）企业辞退的职工和终止、解除劳动合同的工人，在待业期间的待业救济金和医疗补助费；（五）待业职工的 ...
//www.110.com/fagui/law_61077.html -了解详情
录取或应征入伍的；（八）职工被批准前往香港、澳门、台湾地区及外国定居或探亲逾期不归的；（九）劳动合同规定应予解除合同的其他条件发生的。企业解除劳动合同，应通知 补偿金。工作６个月以上未满１年的，以１年计算。月平均工资按解除或终止劳动合同前３个月的平均收入计算。按照第十三条第一款（二）项解除劳动合同的， ...
//www.110.com/fagui/law_49850.html -了解详情
解除时间作为结算周期的时间。在一个结算周期未满时，用人单位解除、终止劳动合同，劳动者要求以实际工作时间作为结算周期主张加班加点工资的，应予支持。 （ 规定之违法情形，经人力资源社会保障部门责令限期支付劳动报酬、加班费、经济补偿、工资差额后，用人单位逾期仍不支付，劳动者请求用人单位赔偿应付金额百分之五十 ...
//www.110.com/ziliao/article-506617.html -了解详情
项目经理应是承包人正式聘用的员工，承包人应向发包人提交项目经理与承包人之间的劳动合同，以及承包人为项目经理缴纳社会保险的有效证明。承包人不提交上述文件的，项目 提出索赔的期限自接受最终结清证书时终止。 解读：根据第14.2款，承包人对竣工付款证书有异议，7日内提出，逾期，对之前事件不得提出索赔；最终结 ...
//www.110.com/ziliao/article-496368.html -了解详情
及赔偿金、差旅费、年休假工资、经济补偿金、社会保险损失等共计192298元，铜梁县劳动争议仲裁委员会逾期未作出决定，2011年1月20日，原告诉讼来院。另查明， 移交，应当承担举证不能的法律后果，其抗辩理由不能成立。劳动合同法规定，劳动合同终止或者解除后，劳动者有办理工作移交的义务，用人单位应当在办结 ...
//www.110.com/panli/panli_32957074.html -了解详情
前的最后续签日，即明确设定合同期满前的某个日期为续签 合同的最后截至H，逾期未能续签的则合同到期自动终止。比如劳动合同12 月31日到期，12月1 事实劳动关系非常重要，用人单位应当积极 采取有效措施，但万一白密一疏，事实劳动关系已经形成，用人单位该如何 补救呢？简单来说，补救的方法就是积极与劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-464682.html -了解详情
标准的差额部分的限期整改指令书和用人单位逾期未履行该指令书的证据。 24．劳动者依照原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条、第四条 补偿的，应予支持，经济补偿的支付年限从用工之日起算。 31. 用人单位支付劳动者解除或终止劳动合同经济补偿或赔偿金时，经济补偿或赔偿金的基数为劳动者在劳动合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-378171.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务