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从未安排他在国家法定节假日放假,也未为他购买养老保险。 劳动合同到期后,张某多次要求续签劳动合同,却遭到公司拒绝,直到2010年7月31日,公司负责人 劳动关系。按照《劳动合同法》规定,用人单位解除劳动关系,需提前书面通知,而能以口头通知,并停发工资,此举可视为违法解除,应当依法向劳动者支付经济补偿 ...
//www.110.com/ziliao/article-297132.html -了解详情
2010年3月底到公司上班,签订了两年的劳动合同合同到2012.3.27号到期合同到期后,由于公司产品被别家公司收购,公司一直拖着续签合同也不说终止劳动关系,若公司让我去收购我们产品的公司上班,我愿意去,算自动离职吗?如果去,公司补偿该如何补偿?...
//www.110.com/ask/question-974272.html -了解详情
签了八年的合同.到这个月31号.合同期就满了.我续签了.公司让我填张解除合同的表格.让我填的内容是.因合同期满.续签.还要我打三份续签的报告.我拒绝了..有没有关系?因为我怕签了这个东西..等到合同到期.就没有赔偿了..这个赔偿有说有的。有说没的..但是我 ...
//www.110.com/ask/question-524028.html -了解详情
年12月31日以及2009年1月1日-2010年12月31日两份合同。现在我的问题是: 1、 去年12月31日合同到期后,直到2011年1月28日公司才给到我 或者给到我一份书面的转签协议,但是公司同意,直到2月28日也就是今天,通知我说因为我一直肯和公司续签合同,因此明天开始也就不用我来上班了。 ...
//www.110.com/ask/question-373396.html -了解详情
月1日签订为其一年的有固定期限劳动合同。2009年合同到期后双方没有续签。在2008年劳动关系存在期间,该公司没有为姜保和交纳10月-12月的 》的规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者同意续订的情形外,劳动合同期限届满终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济 ...
//www.110.com/ziliao/article-190936.html -了解详情
是2007年12月26日和我签的劳动合同,期限一年,2008年底又续签了一年,应该到2009年12月31日到期。我们的劳动合同上规定,劳动合同到期公司应该提前30天书面通知员工本人续签续签决定。现在公司才提前27日通知我续签。请问专家,我能能以公司 ...
//www.110.com/ask/question-75868.html -了解详情
公司工作了12年,2014年12月31日合同到期公司同意续签无固定期限合同,但是新的劳动合同中有的内容满意,想确认争议部分是否有效,最迟可以 我可以考虑多久之后,再进行决定? (2015年1月31日前回复意向是否可以,现在公司要求我本周内就必须交回合同) 我一月份想根据国家规定的带薪休假10天 ...
//www.110.com/ask/question-3130480.html -了解详情
到期,因现在工作的子公司经营形式不好,集团公司不再给我们续签合同。现虽合同到期还在子公司上班中。(集团公司和子公司都拥有独立法人资质) 想咨询如下方面问题: 是签集团的合 同还是该签子公司合同呢?如果要求我签子公司合同我该怎么办? 3、由于公司愿意赔偿带有逼公司合同的意愿在里面,前期人力资源 ...
//www.110.com/ask/question-2527087.html -了解详情
年11月-13年11月,签订了两年劳动合同合同到期后,与领导交谈关于合同续签问题。领导意思是让继续留在公司工作,我方提出了新的工资水平,要求续签合同 拖着。 如果现在提出辞职,是否可以拿到之前合同约定工资水平的双倍工资和经济补偿。(公司基本的社保都没有缴纳,一直兑现了承诺,工作时间是经常加班到很晚 ...
//www.110.com/ask/question-2497571.html -了解详情
在我的劳动合同到期前10天公司口头通知我与我续签公司经营状况不好,不再需要我这个岗位)。在我的合同到期前2天,我和我的部门经理做了工作交接,还填了一个人力给的办公用品的交接单,交给人力部门了。交接完之后我问是否有经济补偿,公司 ...
//www.110.com/ask/question-2261600.html -了解详情
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