，原告一直从事该产品的研制开发和产业化工作。被告戴国锐系原告所聘用的员工，在原告公司曾担任过主管销售的副总经理职务，并且是由市科技局立项的课题 活动玻璃百页窗”宣传彩页没有异议，百业公司是合法成立的公司，不存在侵犯原告商业秘密的行为；对于5-7公证书[2004云证字第4056号]的真实性没有异议，但 ...
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其机密性。4．以下提及的内容（包括但不限于）均属于保密范围，员工没有预先得到天津市_________通讯有限公司的书面准许，不得传播、复印、借出、泄露给 职务时，不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他商业秘密信息，亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。若员工违反上述规定而导致公司遭受第三方的侵权 ...
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编排体现独创性的作品，为汇编作品，其著作权由汇编人享有，但行使著作权时不得侵犯原作品的著作权。这些规定为中医药文献重新整理和汇编提供了著作权保护。 (二)商标权 员工签订保密协议，以合同的方式来约束员工。再次，要加强某些特殊领域的管理工作，对涉及本企业商业秘密的关键部门人员更应有严格的措施。 3、尽快 ...
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企业或社会团体的内部信息，在权利属性上与个人信息不尽相同，一般运用《商业秘密法》、《反不当竞争法》来保护。[9] （三）我国个人信息法律保护存在 确立个人信息保障制度的同时，还应当从司法实践的角度，进一步完善个人信息安全遭受侵犯后的权利救济制度。不仅要严格限制非政府组织收集个人信息，对个人信息进行严格 ...
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不符合法定要件。我公司不知陈晋苏是否对大洋公司负有竞业禁止义务或有侵犯大洋公司商业秘密的行为，陈晋苏是从其他单位离职后才主动与我公司联系的，故我 责任；并保证在调离公司两年之内不从事与本企业相竞争的行业。大洋公司认可不同员工的保证内容并无变化。 陈晋苏与大洋公司分别于1997年12月1日、2000年 ...
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机关掌握着大量的与个人有关的资料，隐私权愈发变得脆弱和易于遭受侵犯。于是，如何解决知情权与隐私权的冲突、协调公共利益与个人利益之间的 [50]NationalTubeCo.3OhioC.C.R.（n.s），at462.转引自孔祥俊著：《商业秘密保护法原理》，中国法制出版社1999年7月第1版，第2页。 ...
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所得收入应当归公司所有。竞业禁止制度的一个重要目的就是为了保护雇主或企业的商业秘密不为雇员所侵犯。我国《反不正当竞争法》在第10条第3款中对商业秘密的概念 并加以充分利用的同时，也应该主义你消极的一面，也即：首先竞业禁止只能是对员工的择业权有所限制，而不能剥夺其就业权；其次，公司、企业在限制员工的择业 ...
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其机密性。4．以下提及的内容（包括但不限于）均属于保密范围，员工没有预先得到天津市_________通讯有限公司的书面准许，不得传播、复印、借出、泄露给 职务时，不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他商业秘密信息，亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。若员工违反上述规定而导致公司遭受第三方的侵权 ...
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秘密不符合法定要件。我公司不知陈晋苏是否对大洋公司负有竞业禁止义务或有侵犯大洋公司商业秘密的行为，陈晋苏是从其他单位离职后才主动与我公司联系的，故我 责任；并保证在调离公司两年之内不从事与本企业相竞争的行业。大洋公司认可不同员工的保证内容并无变化。陈晋苏与大洋公司分别于1997年12月1日、2000年 ...
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主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。上诉人认为被上诉人捷仪公司等共同侵犯了其商业秘密，但未能充分举证予以证明。一审判决不支持上诉人的诉讼请求并无不当。 反映了陈杰自签订合同之日起成为了被上诉人捷仪公司的员工，也不能反映陈杰泄漏了上诉人的商业秘密。本案其他有关证据也不能充分证明上诉人的这一上诉 ...
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