主要事实和理由如下：一、仲裁庭认定事实错误，仲裁庭认定原告与同班组工人唐仲德因工作发生纠纷，受到溶溪派出所的处理，被罚款100元，并非事实。因为该行政处罚决定书 ，原告与同班组组长唐仲德因工作上的事发生矛盾，继而争吵，在争吵过程中，原告推了唐仲德胸部一下，违反了公司员工手册的规定，并因此被秀山公安局溶 ...
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、申诉书、已受理未结案证明、《员工手册》以及当事人的陈述等证据证实。本院认为：最低工资，是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动后所在企业必须支付的 并由用人单位支付经济补偿金的情形。但是，本案原告提出离职的理由为“工资低、工作压力大”，并非该条款所规定法定条件，因此原告主张经济补偿金缺乏事实和法律依据 ...
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分。 5 5 5 5 5 10 6 评价指标 评价方法 评分细则 分值 4 员工手册》并开展培训。 员工手册》，不得分；未体现中医医院特点，扣5分；未 10分） 10 关于加强医疗机构中药制剂管理的意见》要求开展中药制剂管理相关工作。 注：1.考察中药房、中成药房、中药饮片调剂室面积是否与医院的规模和 ...
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基于客户/服务器结构，用于管理IFXpert控制器的客户端软件。IFXpert控制终端软件的文件名称为console.exe，“console”的中文含义是“控制台”。用户手册详细描述了IFXpert控制终端的软件特征与使用方法。原告解释IFXpert控制终端软件就是系争协议第八条提到的产品客户端 ...
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【基本案情】李小姐于2003年3月进入上海某公司工作，双方劳动合同约定李小姐的职务为“人事行政主管”。上海某公司《员工手册》规定“伪造或擅改公司、员工的 自己与公司总经理之间往来的电子邮件10余份，这些邮件中含有公司组织架构图、员工联络电话表等均明确李小姐的职务是“人事行政经理”，公司从未提出过异议。 ...
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年12月13日出生于湖南省长沙市，汉族，大学文化，湖南省金衢交通咨询监理有限公司员工，原“凤大公路”监理处处长，住长沙市八一路474号单位宿舍。因涉嫌 按规范要求进行试验工作，未保证原材料质量和施工质量等方面负直接责任。 上诉人王政，作为项目部工程科技术员，按照《湖南路桥建设集团公司管理手册》、《湖南 ...
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袁延辉，男，1978年6月2日出生，土家族，重庆恩氏过滤设备制造有限公司员工，住重庆市江北区大石坝石油仪器厂。原告重庆市沙坪坝区锋渝滤油机厂诉被告张辅权、 权签订《劳动合同》及附件《员工手册》，约定合同期限为2002年1月1日至2003年12月31日；被告张辅权担任电焊工岗位工作；被告张辅权违反合同 ...
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协调及评估。 （六）稽征作业手册及公务分层负责明细表之增、修订。 （七）各单位人力配置方案之研拟。 （八）本局业务方针、工作计画（含先期作业）、 建筑物之产权登记、维修及管理。 （二）财产之接管、维护、报废及变卖。 （三）员工宿舍之分配、管理及检修。 （四）各种办公用品、器材之购置、核发及保管。 （五 ...
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应对技巧 1、签订无固定期限劳动合同条件的变化 劳动法规定：劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意延续劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的 签订劳动合同的问题 实践中很多用人单位口头或以其他形式（如在入职登记表或员工手册中载明试用期）与劳动者约定三个月或六个月试用期，但不签订劳动 ...
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.cn??%2)??5:?实践中很多用人单位口头或以其他形式（如在入职登记表或员工手册中载明试用期）与劳动者约定三个月或六个月试用期，但不签订 造成重大损害的；劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； {M??|CV??bbs.open ...
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