您好周律师，打扰您了，能占用您宝贵的时间咨询个问题吗？我是惠州市长城开发科技公司一名员工，十一月入职的，公司还没有给我办理社保，但是我本人在工作 批假给我，我想自动离职，又担心很多同事说的，说那样公司不会发工资给我。我想问一下如果公司不发工资给员工合法吗？我该怎么样才能与家人团聚过年。很抱歉，让您为我 ...
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从2013年2月24日至今12月27日、在西安三桥一个小型黑加工厂上班、工资每月15号发的是 前一个月的、押半个月工资、今日想辞职要这个月的二十多天 合同、工作压力大、没工作服、没工牌、不打卡、记工是老 板的小舅子用日记本记的、发工资没有工资条、是老板娘发现金然后员工签字、请问我可以要求未签劳动合同获 ...
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人护理费7924.14元，精神损害抚慰金2000元。在被告人保南宁分公司不能赔付时，由被告苏龙发、被告吴培林对上述赔偿义务承担连带责任。经交强 ，但原告提交的证据不足以证实该主张，故原告的护理费应参照居民服务业的年平均工资标准计算该项费用为：22587元/年÷365天×（2天×2人+19天+60天）= ...
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某制药公司对其销售人员根据销售业绩按提成方式给其发放工资，没有基本工资，公司员工李某由于几个月的销售业绩不理想，以至于接连几个月没有工资，生活也因此 体现劳动价值，更好发挥工资的激励功能，其构成是基础工资和业绩工资两部分。同时《意见》强调，实行计效工资也应每月必须支付一次，并且不能低于最低工资标准。...
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辆手续，造成客户下户到最后一个环节才知道下错了，但当时所花的下户费用一下退不出来，客户就让销售人员给解决，于是就从公司借款给客户下户，等退下来钱时再还给公司，当时员工不是当地的，不能借那么多钱，就让主管借，我写明的借款事由。随后不久我就要离职了。公司不能发最后一个月的工资，说是等这事情销售人员 ...
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离职后员工另谋高就，老东家状告其违反竞业限制 【案情简介】贾某某提出辞职，华业公司予以同意并办理了移交手续，领发了工资，故应认定华业公司与 贾某某解除劳动关系的依据，并进而要求舟山市金利螺杆实业有限公司承担连带责任，其请求显然不能予以支持。关于华业公司与贾某某签订的保密协议中竞业限制条款是否有效的问题 ...
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仍担心会有慢性危害，于是偷偷地看了该切削涂液的说明书，该说明书后面特别提醒，不能直接长时间或反复与此品接触，每次接触后必须及时彻底地清洗干净。出于以上两种 基数算，22.5天，就只有3460块钱了，与一个普工工资相当了。而且当日还不给发工资，要等到其他员工发上月工资时再打电话叫我取，另还要扣生产中做坏 ...
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未予其签订劳动合同，要双倍赔偿工资和加班费。还有称我们工作时间安排不合理导致其老母亲病重，其各项损失六万元一分不能少。而且还说告甲方商场，理由是 商场工作）还有几天就要仲裁了，没有签订劳动合同对公司处分严重吗？我作为主管应该怎么办？员工男56岁，在天津算退休年龄了吗？公司聘用超过退休年龄的员工是否也要 ...
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因不同意被辞退，就此搁置，放假至2012年12月，放假期间公司没有给我发一分钱工资。现如今我因身患重病办理了退休，我要求单位补发我放假以来的15个 单位正式退休人员同等生活福利待遇，单位说我已办退休不再给予任何补偿也不能享受本单位正式退休员工的生活福利待遇。我的人事档案04年已有市劳动部门人才市场调入 ...
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老板没有打招呼就回自己老家了，12月份工资也没有结算(公司是每月底结算，次月15号发工资)。 有两个问题,希望能得到律师的解答。 第一、现在放假了老板不在，12月的工资没有结算支付，公司是否违法? 第二、从现在12月25号到明年春节假期过完有近50天，这期间公司需要支付员工工资吗?...
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