单位要根据实际情况制定具体的教育培训计划，保证专业技术人员接受继续教育。高、中级专业技术人员每年脱产学习时间累计不少于7天，初级专业技术人员每年脱产学习时间 教育培训情况，并将学习成绩和鉴定结论作为干部任职、定级、晋升的依据。(四)在劳动保障监察、争议仲裁等专业性强的工作岗位逐步实行持证上岗制度，对不 ...
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级专业技术职务任职资格评审条件，用PowerPoint方式作自任副研级专业技术职务以来的工作报告，时间为20分钟。(二)考核答辩。由专业组成员围绕申报人的自述报告和有关 相关材料进行认真审查、把关(如：有无所从事的工作岗位与评审系列不符，有无奖励、论文在评副研和评正研时重复使用等情况)，若因本单位对 ...
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、直辖市卫生厅局实施。考核时间暂定于2002年4季度，考核实施方案另发。考核合格者发给卫生部科技教育司监制的岗位培训合格证书。取得考核合格证书者，方具有相应工作岗位上岗资格；未取得考核证书者不得继续在相应的岗位。 附件：《安全血液和血液制品》部分考核大纲《安全血液和血液制品》考核 ...
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和被保险人各负担50%。2．鼓励开发社区公益性岗位。凡在社区公益性岗位就业，与岗位管理单位签订1年以上劳动合同(或劳务协议)的就业困难人员，按照工作时间给予一定的工资补贴，并在相应期限内按上年度全市职工平均工资的60%为基数，给予养老、医疗和失业保险补贴，个人应缴纳的部分仍由 ...
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按计划分配到本单位的城镇退役士兵，接收单位要按照现行有关法律和政策规定，认真制定接收安置方案，应落实工作岗位的，务必于2005年10月底前予以落实。 三、认真落实 。城镇退役士兵从部队批准退伍之日起3个月内为报到时间，退伍后从第4个月起，凡安排工作岗位的，以政府安置部门出具安置介绍信之日止，为待安置 ...
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的岗位、招聘人员数量及待遇；应聘条件、报名方法；考试考核时间(时限)、内容、范围；考核、体检的要求等需要说明的事项。3．报名及资格审查。报考市属 行政部门可根据实际情况和工作需要委派人员参加面试考官。招聘岗位专业性较强的，专家成员的比例不得少于考官总数的三分之一。政府人事行政部门牵头，逐步在具备条件的 ...
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意见。4.答辩：申请晋升高级职称的专业人员原则上应在单位评委会或推荐委员会会议上就本人的专业水平和工作业绩进行答辩。5.评议与表决：单位职称评审委员会或 职称评审委员会推荐。公示内容包括姓名、性别、年龄、专业、现职称及取得时间、拟晋升职称、外语(古汉语)合格证、计算机考试合格证、业务情况等。申请免试和 ...
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市再就业资金给予社会保险补贴，补贴发放时间截止到2008年底。社会保险补贴标准为：以全市上年度社会平均工资的60%为基数，按用人单位应支付的养老、医疗 困难对象实施重点帮助，提供有针对性的就业服务和公益性岗位援助。基层劳动保障工作机构要进一步完善服务功能，健全工作手段，加强基础管理，形成统一的基层劳动 ...
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由县级道路运政管理机构按省、地级道路运政管理机构的规定向有关单位发布具体时间和要求，对车辆台数较多的单位可上门审验，台数较少的单位或个体、 销毁票据终了时在明细表上签字。 第十二章 运政稽查工作规范 一、检查站的设置和管理 (一)检查站设置 1．道路运政管理机构根据辖区内道路运输情况和工作需要，提出设 ...
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认真整理，已发生应处理的会计事项，应填制记账凭证；负责管理的会计凭证，应按时间和号码顺序进行清理，防止遗漏与丢失。第六十九条 会计账簿交接前，会计人员应 符合本规定的质量要求，交接双方人员和监交人员均在移交清册上签名或盖名章后，始为移交完毕。移交完毕，移交人员才能离开原工作岗位。第七十六条 接替人员应 ...
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