董事长。委托代理人许静丽，该公司人事部主任。委托代理人李广涛，河南汇恒律师事务所律师。被告漯河市郾城区人事劳动和社会保障局。法定代表人钮贺军，该局局长。委托 由于无原件，真实性无法确认，但如有原件的意见是：村委会不是道路的修建、管理单位，其出具证明不具有合法性。2、证人未出庭，身份不明，不予质证。上述 ...
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可根据当地事业单位标准，按照有关规定参加社会保险，并纳入机关事业单位机构编制实名制管理。非事业编制教师享受住房公积金政策，单位和个人分别按照本人工资总额的规定比例 健康体检。（四）加强非事业编制教师人事档案管理。幼儿园非事业编制教师人事档案可委托劳动保障、人事部门的人才服务机构管理。（五）市和各区、县 ...
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可根据当地事业单位标准，按照有关规定参加社会保险，并纳入机关事业单位机构编制实名制管理。非事业编制教师享受住房公积金政策，单位和个人分别按照本人工资总额的规定比例 健康体检。（四）加强非事业编制教师人事档案管理。幼儿园非事业编制教师人事档案可委托劳动保障、人事部门的人才服务机构管理。（五）市和各区、县 ...
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昌热电公司）。法定代表人王建伟，该公司经理。委托代理人黄爱萍，河南协力律师事务所律师。被上诉人（一审被告）义马市人事劳动和社会保障局。法定代表人史超武,该局局长。 》中特别指出，职工虽不在本岗位劳动，但由于单位的设施和设备不完善、管理不善等原因造成职工伤害的，也应该认定为工伤，本案中，刘志林的受伤符合 ...
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后，依法另行组成合议庭，公开进行了审理。原告李XX及其委托代理人杜XX、被告XX局和被告XX单位的委托代理人李XX到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告李 单位不再属于行政或事业单位，在编的工作人员退出编制，人事档案移送省级X机关指定的人才流动服务机构管理，脱钩单位工作人员的安置工作由脱钩单位自行负责。 ...
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上诉人平顶山市新兴宏达建筑安装公司（以下简称宏达公司）因劳动和社会保障行政管理一案，不服鲁山县人民法院（2010）鲁行初字第006号行政判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭，公开开庭审理了此案。上诉人宏达公司的委托代理人程远强，被上诉人鲁山县人事劳动和社会保障局（以下 简称鲁山人劳局）的委托 ...
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局。第三人朱XX。原告漯河市XX药业有限公司（以下简称XX公司）不服漯河市郾城区人事劳动和社会保障局（以下简称区劳动保障局）给第三人朱XX作出豫（郾 认定为工伤，事实清楚，适用法律法规正确。XX药业提出朱X无证驾驶属违反治安管理的行为，不能认定为工伤或者视同工伤，而根据相关法律规定，XX公司对此负有 ...
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第三人夏玉海，男，70岁。 原告郑州隆辉物业管理有限公司（以下简称：隆辉公司）不服被告郑州市二七区人事劳动和社会保障局（以下简称：二七区人劳局）作出的豫 案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告隆辉公司的委托代理人王坚，被告二七区人劳局的委托代理人邱学金，第三人夏玉海及其委托代理人杨 ...
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行政部门负责对开展学前教育、学历教育、自学考试助学及其他文化教育的民办培训机构的监督管理。市和县（市）区劳动和社会保障行政部门负责对开展职业技能为主的职业资格 并定期组织或委托社会中介组织评估培训机构的办学水平和教育质量，并将评估结果向社会公布。第二十三条人事、教育、劳动和社会保障等管理部门应当为社会 ...
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，该局干部。 被上诉人（一审原告）丁盈智。 委托代理人丁新政。 上诉人南阳市卧龙区人事劳动和社会保障局为养老金行政管理一案，不服南阳市卧龙区人民法院（2008） 2个月内重新计算发放原告的养老金。诉讼费100元由被告负担。 南阳市卧龙区人事劳动和社会保障局不服该判决上诉称：依据有关规定，上诉人已履行了 ...
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