。监控是否存在管理制度不健全、职责划分不明确、人员配备不能满足工作需要等问题，岗位设置是否符合三级审核审批制度要求。第十条 出口退(免)税管理系统 附表2第18栏本年汇总数不一致的数据。(五)抽取生产企业进料加工手册登记数据，有无超过"手册有效期"未进行核销的数据。(六)抽取生产企业免抵退税明细申报表 ...
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，挂牌上岗。3.社会化管理服务工作人员岗位职责、管理制度、工作标准和工作程序明确，并在办公场所公示。4.专职工作人员经培训后100%持证上岗， 等方便措施。3.开展异地居住人员领取养老金资格协助认证工作。九、发放联系卡1.向本地居住退休人员发放管理服务手册、社会化管理服务联系卡，明确联系人、联系电话和 ...
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国有、集体企业中由子企业生产经营困难等原因，已离开生产和工作岗位，并已不在原单位从事其他工作，仍与原单位保留劳动关系的人员。企业安排职工下岗要切实 。下岗、失业职工从事个体经营或个人合伙经营的，凭《下岗待工证》或《失业职工手册》，由工商行政管理、税务部门核准后，一年内免征个体工商户管理费和市场管理费， ...
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非本单位的，同时提供房屋租赁合同）；（6）建设部颁发的物业管理企业经理岗位证书原件及复印件和证书本人的身份证复印件；工程专业技术人员资格证书原件及复印件和本人 三年内监理过的申请相应资质等级标准要求的工程项目的监理业务手册、监理委托合同、监理规划、监理工作总结及竣工验收证明。（3）申请资质增项，除提供 ...
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相关的质量文件应阐述实验室为满足本准则的要求所制订的方针和工作程序。质量手册和相关质量文件应包括：(a)最高管理者的质量方针声明，包括目标和 体系之间的关系；(d)文件的控制和维护程序；(e)关键人员的岗位描述及相关人员的工作岗位描述；(f)实验室获准签字人的识别(适用时)；(g)实验室实现量值溯源 ...
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的权利。第三十一条职工应尽的义务：1.职工有必须努力完成本岗位的工作任务，并在实践中刻苦钻研技术业务，积极参加有关的培训活动，以适应电力 十五条建立健全全职工教育档案制度和职工继续教育、岗位培训，适应性培训和在职职工学历教育登记手册制度。职工教育手册由电力部统一制订、由职工所在单位的教育、人事部门负责 ...
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体系运行需要的质量管理文件，并制定质量体系文件目录。质量管理文件应包括质量手册、相应的程序文件(或管理制度ぉ、相应的作业指导书、各种质量记录表格。所 信息，并做好信息的分类和归档工作。5.5.8.2 Ⅱ类和Ⅲ类玻璃钢一般船舶生产企业应根据需要设置兼职质量信息员，制定明确的岗位责任制。做到及时收集、分析 ...
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工作的领导，把降低孕产妇、婴幼儿死亡率纳入本级政府领导的岗位责任目标，为开展妇女儿童保健工作提供有利条件。县级以上人民政府应创造条件建立妇幼保健科研机构，鼓励、 规定的项目和内容提供保健服务，每次进行保健服务后，由保健医生在《保健手册》上填写所提供的保健服务内容，并签名后交由保健对象保存。妇幼保健所或 ...
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工作的领导，把降低孕产妇、婴幼儿死亡率纳入本级政府领导的岗位责任目标，为开展妇女儿童保健工作提供有利条件。县级以上人民政府应创造条件建立妇幼保健科研机构，鼓励、 规定的项目和内容提供保健服务，每次进行保健服务后，由保健医生在《保健手册》上填写所提供的保健服务内容，并签名后交由保健对象保存。妇幼保健所或 ...
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）为切实加强生产企业出口货物“免、抵、退”税管理，进一步明确税务机关内部工作职责及税企双方责任，准确、及时办理“免、抵、退”税，防范和打击骗取 ②《生产企业进料加工进口料件申报表明细表》（见附件四）；③《生产企业进料加工海关登记手册核销申请表》（见附件五）；④《生产企业进料加工贸易免税证明》（见附件六 ...
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