在机构编制部门核定的编制内进行。第十条受聘人员应具备下列条件:(一)具有履行岗位职责的能力。应聘实行执业资格制度的岗位,必须具有相应的执业资格证书;(二)身体健康,能 内的;(三)法律、法规规定的其他情形。第三十四条聘用合同不因聘用单位名称或者法定代表人的变更而变更或者解除。第三十五条变更聘用合同,应 ...
//www.110.com/fagui/law_73387.html -了解详情
争议调解委员会。劳动争议调解委员会依照各自职责，负责劳动争议调解工作。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位方面的代表和工会代表组成。劳动争议调解委员会主任由 部分裁决的，自决定送达之日起，部分裁决即发生法律效力。用人单位逾期不履行部分裁决的，劳动者可以申请人民法院强制执行。第三十七条一方当事人对于因 ...
//www.110.com/fagui/law_61682.html -了解详情
资前须经商检部门进行财产鉴定。外商以工业产权、专有技术作价出资的，应经法定资产评估机构评估。第二十条外商投资企业进口的生产设备、原材料等以及生产出口的产品， ，给予警告责令限期改正；（二）外商投资企业不按经批准的合同或章程履行出资义务的，责令限期履行；逾期拒不履行的，提请原批准机关撤销批准证书；（三） ...
//www.110.com/fagui/law_49553.html -了解详情
津贴。在其继续任职期间不得予以削减。 第二十七条：如无人担任议长职位或议长不能出席议会会议。或因其他原因不能履行其职责者，本宪法授予议长的职责应由 法案，载明任何拨款：法案中尚未列入的任何金额。 第三款：向议会提出的、表明法定开支的那部分开支概算，无须议会表决，而这一部分开支无需议会进一步批准，即应从 ...
//www.110.com/fagui/law_14903.html -了解详情
法定退休年龄不足1年的，按全额的10%支付；达到法定退休年龄的工伤职工，不计发一次性伤残就业补助金。 五至六级工伤职工在本办法实施前已提出解除 医疗补助金和伤残就业补助金。 第六章 管理和监督 第四十三条 市社会保险行政部门履行下列职责： （一）贯彻执行国家工伤保险的法律、法规，负责制定工伤保险政策并 ...
//www.110.com/ziliao/article-539542.html -了解详情
法定退休年龄不足1年的，按全额的10%支付；达到法定退休年龄的工伤职工，不计发一次性伤残就业补助金。 五至六级工伤职工在本办法实施前已提出解除 医疗补助金和伤残就业补助金。 第六章 管理和监督 第四十三条 市社会保险行政部门履行下列职责： （一）贯彻执行国家工伤保险的法律、法规，负责制定工伤保险政策并 ...
//www.110.com/ziliao/article-539540.html -了解详情
用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解 ）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；（ ...
//www.110.com/ziliao/article-501466.html -了解详情
单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。 第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解 ）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务； （二）仲裁请求和所根据的事实、理由； ...
//www.110.com/ziliao/article-461657.html -了解详情
单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。 第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解 ）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务； （二）仲裁请求和所根据的事实、理由； ...
//www.110.com/ziliao/article-414083.html -了解详情
用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解 ）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；（二）仲裁请求和所根据的事实、理由； ...
//www.110.com/ziliao/article-376947.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务