特殊资质人群为重点，以人口身份证信息为支撑，逐步整合养老、医疗、失业、工伤保险等基础信息，建立诚信档案，作为职业评价的参考指标。归集国有及国有 全市社会诚信体系建设的领导，石家庄市诚信管理中心负责制定石家庄市社会诚信体系建设规划及实施细则，制定全市社会诚信体系建设的工作计划和相关的标准、政策措施并组织 ...
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十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。 原劳动和社会保障部1995年《关于贯彻＜企业职工患病或 。 各省、自治区、直辖市在实施《医疗期规定》时，可根据当地实际情况，抓紧制定具体细则，并及时报我部备案。 2010年《江苏省工资支付条例》第二十七条 ...
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、行政(118个)12A 文秘工作机关国旗国徽机要印章信访督查保密公文档案会议文件秘书电报提案议案谈话讲话总结批示汇报建议意见文书题词章程条例办法细则规定方案布告决议命令决定指示公告通告通知通报报告 请示 批复 函会议纪要名单备案纲要记录 批准 值班 文秘规范草案修订编纂政务 转发 制定 登记无纸化 ...
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挪用、截留和私分国有资产收益的，按照《关于违反财政法规处罚的规定》及实施细则的有关规定进行处理。第十二条各级财政部门应依据有关规定，加强国有 机构费用；(五)社会保险费用，包括应缴基本养老保险费、医疗保险费、失业保险费、养老保险统筹外费用；(六)拖欠的费用，包括拖欠的职工工资、社会保险费、下岗职工基本 ...
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的实际情况，先就有关问题通知如下：一、关于执行企业内部制定的医疗保险规定发生劳动争议的受理问题随着改革的不断深化多数企业都制定了一些内部医疗 1986年省政府鲁政发[1986]127号文《关于〈国营企业实行劳动合同制暂行规定〉的实施细则》第五条规定，违约赔偿金费用原则上按照违约期限和本人原月工资收入 ...
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续订合同。第六条劳动合同应包括以下主要内容：生产（工作）任务，劳动报酬和保险福利待遇，劳动安全、卫生和劳动保护，劳动纪律和奖惩，合同期限，违约责任，合同制 调入的，应经同级劳动行政部门批准。第二十八条各市、县人民政府可结合实际情况拟订实施细则。第二十九条本办法由省劳动局负责解释。第三十条本办法自公布之 ...
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同等待遇。（十三）加快解决农民工的社会保障问题。继续推进农民工参加工伤保险和基本医疗保险；全面推广农民工劳动合同制度，建立规范的劳动关系，健全预防和 服务和管理工作纳入年度目标管理考核范围和社会治安综合治理考核内容。制定检查考评细则，建立每年检查考核、每两年评比表彰的奖惩机制。实行社会治安综合治理“一 ...
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收入，规范核算行为，切实保障城乡困难群众的基本生活，根据《重庆市城乡居民最低生活保障条例》，结合我市实际，制定本办法。第二条本办法适用于申请享受最低生活保障的 计算。 第五章附则 第十一条各区县（自治县）人民政府可根据本办法制定具体实施细则。第十二条本办法由市民政局负责解释。第十三条本办法自2008年 ...
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；5．现场作业人员必须进行开工前安全教育和培训，并取得合格证；6．依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费；7．施工现场、安全设施、设备、工艺必须符合有关安全 或者不停止施工的，及时向有关主管部门报告。六、监理部门在做监理规划和工作实施细则时，应把监理对安全生产的控制措施，做为一项必要的内容列入工作规划 ...
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退役士兵要严格执行《中华人民共和国兵役法》、国务院《退伍义务兵安置条例》、《广东省退伍义务兵安置实施细则》和《深圳市退伍义务兵安置办法》等有关安置法规。 二、 的工资福利待遇外，还应按照《劳动法》规定为其办理养老、失业、工伤和医疗保险。 引导和鼓励城镇退役士兵和转业士官自谋职业。对要求自谋职业的给予 ...
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