能力鉴定委员会不能分别送达，做法欠妥。也将给被鉴定人日后的劳动仲裁埋下隐患。可以实施的补救方法是由被鉴定人“送达”，比如选择按照工商登记的住所邮寄 仲裁 案情回放：工伤职工在接到劳动能力鉴定结论后向劳动仲裁委员会提起了仲裁申请，同样遇到无法送达的问题。首先是电话通知，单位负责任故意躲避置之不理。接着 ...
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工伤认定申请期间上有了较大修改，即删除了（用人单位申请）遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。的规定，这一修改是否得当呢？或者 。 结束语 职工在伤亡事故发生后有两种索赔途径：一是申请工伤认定进而要求工伤赔偿，一旦认定工伤，即可得较高的赔偿，但其对期限要求较高；二是提起民事诉讼 ...
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元（其余不包），故原，被告之间不存在劳动关系，应由王玉来按1500元/月的基数承担被告的工伤赔偿责任。对此本院认为，首先，王玉来在其 能提供有关工资支付凭证等证据材料的，劳动保障部门，劳动争议仲裁委员会或者人民法院可以按照劳动者提供的工资数额及其他有关证据作出认定。用人单位和劳动者都不能对工资数额举证 ...
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一案。经审理，该法院认为原告与被告之间的纠纷属于劳动争议，原告在未将争议提交劳动仲裁委员会仲裁之前，不能向人民法院提起诉讼。1月21日，该 司法实践中实行的是社会保险取代侵权责任的类型，工伤职工一般只能取得伤害保险给付，即使用人单位没有交纳工伤保险费，工伤赔偿也是参照社会保险金的数额作出的。 笔者认为 ...
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一案。经审理，该法院认为原告与被告之间的纠纷属于劳动争议，原告在未将争议提交劳动仲裁委员会仲裁之前，不能向人民法院提起诉讼。1月21日，该 司法实践中实行的是社会保险取代侵权责任的类型，工伤职工一般只能取得伤害保险给付，即使用人单位没有交纳工伤保险费，工伤赔偿也是参照社会保险金的数额作出的。 笔者认为 ...
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，要求撤销该认定，并同时向单位所在地劳动仲裁以未缴养老保险申请补缴养老保险的劳动仲裁，并希望在这个仲裁中，和单位方协商解决工伤赔偿问题，为协商有参考依据，我们 的，他可以利用程序拖延时间，大家可以看到我这个例子，我们每一步都走的很及时，但还是被拖延了两年多，不过，工伤赔偿相对较高，一般就是普通骨折，定 ...
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能以已达成工伤赔偿协议且已实际履行为由进行抗辩。按照规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以 月17日前一次性补偿原告张某医疗费等费用合计人民币63000元。二、就本起工伤事故，原告张某放弃向被告某有限责任公司主张其他任何要求的权利。本案 ...
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的解除决定、继续履行劳动合同，并请求用人单位赔偿仲裁、诉讼期间工资损失的，应予支持。劳动者不要求继续履行劳动合同的，可以解除双方的劳动合同，由用人单位 和正在审理的第一、二审案件适用本意见的规定；本意见施行前已经终审，当事人申请再审或者按照审判监督程序决定再审的案件，不适用本意见的规定。 本意见施行后 ...
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某发放了《湖南省职工工伤与职业病致残等级证》（编号：2011070868）.被告一侧肾脏切除，鉴定成某为柒级伤残。被告成某向宁乡县劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁 中，原告是否应予赔偿的问题。依据《工伤保险条例》第一条的规定，工伤保险基金仅仅为是分散用人单位的工伤风险而设立。即工伤保险基金可以依照《 ...
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，被告只向原告支付了6 050元，没有给予其他工伤保险待遇，原告为此申请劳动争议仲裁，但长沙市芙蓉区仲裁委员会裁决被告支付原告医疗费0.36元、经济补偿金4 可以同时依工伤保险的规定请求保险给付。因为劳动者获得工伤保险待遇同侵权民事赔偿是基于两个完全不同的法律关系而产生的请求权。工伤保险待遇是基于单位 ...
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