人员。没有专职科技人员的，要有相应的兼职科技人员。民办科技机构的从业人员主要是本地外地的辞职、停薪留职、退休、离休、退职及待业的专业技术人员，有技术专长的 等证明、证件。集体和个人合伙创办的应附送合同或协议书。从事易燃、易爆、高空、高压、剧毒、放射性、建筑工程、医药卫生等涉及人身和社会安全的业务，须经 ...
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人才一般是指：我国公派或自费出国留学，学成后在海外从事科研、教学、工程技术、金融、管理等工作并取得显著成绩，为国内急需的高级管理人才、高级专业 次临时入境的，可申请办理2至5年长期多次“F”字签证。上述人员须提交人事部专业技术人员管理司、教育部国际合作与交流司或各省级政府人事部门等一类授权单位公函以及 ...
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、种草等生态环境保护建设，减免土地使用权出让金，土地使用权50年不变。达到合同约定的投资金额并符合生态环境保护建设条件的，土地使用权可以依法转让、出租、 ，实行竞聘上岗。(四十九)允许大专院校、科研院所的专业技术人员，在完成本职工作任务的前提下兼职兴办科技企业和咨询服务中介机构，并获得报酬。大专院校、 ...
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第六条地方各级人民政府应当创造条件，吸引国外、省外人才以调动、兼职、咨询、讲学、科研和技术合作、技术入股或者担任顾问、咨询专家等形式，来本省工作或者提供服务 招聘的，应当签订委托合同。第二十七条用人单位不得聘用下列人员：（一）正在承担国家和本省重点工程、重点科研项目的主要技术人员和管理人员，未经原单位 ...
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人事代理事项。第二十一条人才中介服务机构提供人事代理服务，应当与委托人签订人事代理合同，明确双方的权利和义务。第四章人才招聘第二十二条用人单位可以通过委托 审查尚未结案的；（五）由主管部门或者资产控股方任命、委派的管理人员、专业技术人员，未经主管部门或者资产控股方同意的；（六）国家规定有最低服务期限， ...
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。3．有满足招投标活动所需的开标室和评标室。4．工程技术、概预算、财务、法律等方面的专业管理人员不少于10人。5．能为政府有关部门提供办公场所。6 3．投标人不得相互串通投标，不得与招标人串通投标，中标后不得与招标人签定背离合同实质性内容的协议。4．投标人不得以垫资为条件参加投标，不得以低于成本的报价 ...
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固定工、合同工、临时工、季节工等多种形式，并签订明确企业与职工双方权利义务的劳动合同或协议。逐步建立企业与职工双向选择的用人制度。企业有权抵制任何单位和 德才兼备、任人唯贤的原则和责任与权利相统一的要求，企业有权自主选聘管理人员和技术人员，自主决定委任制、聘任制、考任制；打破企业干部和工人的身份界限； ...
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、经济指标的。 七、关于处理技术成果权属争议４６．科技人员在业余兼职活动中完成的技术成果的权属，按照其与聘用单位订立的技术合同的约定确认，但该约定损害 制造、销售的产品经拆卸、测绘、分析，实施反向工程等手段掌握该项技术后进行使用、转让等行为，不构成对非专利技术成果使用权、转让权的侵害。 九、关于技术 ...
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、经济指标的。 七、关于处理技术成果权属争议 ４６．科技人员在业余兼职活动中完成的技术成果的权属，按照其与聘用单位订立的技术合同的约定确认，但该约定损害 制造、销售的产品经拆卸、测绘、分析，实施反向工程等手段掌握该项技术后进行使用、转让等行为，不构成对非专利技术成果使用权、转让权的侵害。 九、关于技术 ...
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候选人名单，经职工代表大会预备会议表决通过。主席团成员中，工人、技术人员、销售人员、基层管理人员不少于百分之五十。经企业工会、企业经营者或者三分之一 组织和个人不得阻挠或者打击报复，非因法定事由企业不得单方面解除职工代表劳动合同。职工代表参加职工代表大会及其组织的各项活动占用工作时间的，视为正常出勤。 ...
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