保障部门办理退休手续，按规定享受养老保险待遇。(五)2000年12月31日前签协议进中心的下岗职工，男性年满50周岁(含50周岁)、女工人年满40周岁(含 劳动用工的规范管理，督促各类用人单位招聘、劳动者求职在经批准的合法职业中介服务机构中进行，尽快建立以劳动保障业务代理为中心，职业介绍、就业指导、 ...
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保障部门办理退休手续，按规定享受养老保险待遇。(五)2000年12月31日前签协议进中心的下岗职工，男性年满50周岁(含50周岁)、女工人年满40周岁(含 劳动用工的规范管理，督促各类用人单位招聘、劳动者求职在经批准的合法职业中介服务机构中进行，尽快建立以劳动保障业务代理为中心，职业介绍、就业指导、 ...
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到工作地区，也可迁回原籍，并由政府人事部门所属的人才交流机构免费提供人事代理服务。用人单位要按照国家有关规定与所聘毕业生签订劳动或聘用合同，为其 基层干部队伍素质。国有企事业单位新增管理和技术人员，应主要面向高校毕业生公开招聘、择优录取。(四)全面放开高校、中专毕业生就业市场。各类普通高校、中专毕业生 ...
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毕业生参加团中央、教育部组织实施的“大学生志愿服务西部计划”。党政机关录用公务员和国有企事业单位新增专业技术人员和管理人员，应主要面向高校毕业生公开招考或招聘、择优录用。鼓励各类企事业单位特别是中小企业和民营企事业单位聘用高校毕业生，政府有关部门要为其提供便利条件和相应服务。 三、支持高校毕业生自主 ...
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、单位所有的观念，健全市场机制，促进人才合理流动。建立人事争议仲裁和人事代理制度，积极开展人才测评工作，为高层次人才合理流动提供全面服务。 第八条 发展领域、重点学科设3￣5个特聘教授(研究员)岗位，向省内外、国内外公开招聘学术造诣高、贡献突出的高层次人才担任特聘教授(研究员)职务，并实行年薪制。对 ...
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方案和举办毕业生就业双向选择活动依据：《关于颁发〈普通高校毕业生就业工作暂行规定〉的通知》(教学(1997)6号)(9)在省级以上媒体发布人才招聘广告依据：《山东省人才市场管理条例》(10)博士后人员进出博士后科研流动站依据：《国家人事部、博士后管理委员会关于在山东省进行博士后工作管理体制改革试点 ...
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。到非公有制单位就业的高校毕业生，参加了基本养老保险和失业保险的，今后招录或招聘到国家机关、事业单位工作时，可按相关政策规定，将其缴费年限合并计算为 、劳动保障部门及有关服务机构要为见习者分别提供免费的档案寄存和劳动保障代理服务。8、调整党政机关招录公务员的办法。从2006年起，省直党政机关和厦门市直 ...
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解除与职工的劳动合同关系要依法支付经济补偿 金。对已经进入再就业服务中心协议期满的下岗职工，要按规定解除劳动关系，依法享受失 业保险待遇或城市 职业者 、个体工商户及其雇工参保。各级劳动保障经办机构和非正规就业组织，要为委托代理的劳 动者承办各项社会保险事务。?国 家政策承认的连续工龄和养老保险缴费 ...
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环境。建立和实施“江西省海外人才工作证”、“江西省外国专家证”制度，有组织地面向海外招聘人才，大力引进我省经济建设急需的外国专家和留学人员来赣创业。实施留学生创业 自主确定分配办法，档案工资可与实际收入相分离，有条件的单位可实行协议工资、年薪制，逐步形成报酬与贡献挂钩的分配机制。28．改进科技评价工作 ...
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后，选人和外派过程的中间环节过多、收费过高，外派人员离岗严重，从农村和社会招聘的有些人员素质得不到保证。目前，向外经贸部申报要求开展对韩业务的公司已近 单位，收取各项费用。已经外经贸部立项、批准的公司，其手续、报名、培训、管理、代理、保证金等各项费用均需按国家有关规定合法收取并对外公开。十二、所有公司 ...
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