工作 不给我多补偿也就罢了 还少发工资 我想问问您 这个合适吗 最后一个问题是当时公司让我培训 考上岗证 结果我中途辞职了 公司扣了我200培训费 证件也要 公司缺人 又叫我过来 我又来这工作了一年多 公司没有帮我买保险 也没有签合同 因为罚款和管理条件不适应（上12小时夜班不可以打瞌睡 还要跑步 ...
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我想跟大家咨询一个问题，我原本是一个公司的仓库主管，我现在辞职到期，公司现在要扣我的工资，我进公司时跟公司签了一份合同，合同是上写的我工资是按月计算，另外一个月休息两天，可我在这公司工作了三年一直法定节假日都没有休息过，而且节假日上班工资也是按平常的计算，我想问 ...
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我原本在镇公立幼儿园厨师工作，由于工作中和单位领导有过矛盾冲突，11年6月28日单位领导告知我，解聘我的职务，但是合同也没有到期，没有提前通知本人，就算现在我答应不继续胜任工作，我是否能得到赔偿，赔偿是怎么计算的。谢谢！工作上我没出过问题！...
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我在某单位上班5年，一式两份的合同单位有而我没有。最近因我周日没有加班而伤了主管领导的面子，便将我交于人事办处理，人事办让我给主管写 不给我任何回应，只是一个劲让我写检讨，现在也不让我上班，也不辞退我。现在又2个问题：1。我怎样才能争取到我的权益？2.我怎样才能让单位把我辞退？3.如果我选择自己辞职会 ...
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就算是交纳小城镇保险，至今也已经有8个月没有缴纳公积金和医疗保险金，导致我现在的医保卡是封存状态，对我来说看病也成了问题，但是每个月的工资单上都有扣除我们自己 的，这样对我买房来说也造成了影响，请问上述的这种情况，如果我提出辞职的话，公司是否要给予我赔偿？是我2009年8月份进该公司的，合同为期3年。...
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，单位说不给我发工资了，还说我是自己离职，可当时明明是领导让我走的。 咨询问题： 1，罚款我500元是否有依据？？ 2，10天工资是否应该发放？？ 3，我来单位时，签的是空白合同，是否有效？？ 4，单位没有为我交纳任何保险，是否应该补偿？？ 5，因为是酒店行业，一个月只休息4 ...
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公司的说法有法律依据吗？我该怎么做呢？ 2、关于我提出公司未与我签订合同，要求双倍工资补偿事宜，公司老总回复说“你要是去仲裁，我们奉陪，到时候再反诉你，说你给公司造成多少多少的损失等等”。（前提是我未给公司造成损失，也没有任何书面依据说我给公司造成了损失）请问公司如果真的这么做，我该怎么办！？ 此致 ...
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我这个问题比较复杂。我妈5年前在市政府做清洁工作，一直没有签定合同，也没有交纳养老保险，而且工资一直很低，甚至比市最低工资标准还要低。今年三月，市政府原先 ...
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发现怀孕了。没有和公司说明，现在已经到职4个月。至今09.2公司没有给上保险。前几天刚签订合同，但公司要求不能署明签订日期。我想请问： 1 公司可以辞退 负担我的生产费用？ 谢谢！那位律师说有意隐瞒就非常不恰当了，我保质保量的完成了工作，只不过没有开始怀孕就公开，有相关规定要求必须一怀孕就公开告知吗？...
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我从2012年10月到一家公司上班，一直到我今年八月份离职，一直没有签订合同、上保险，现在我离职了工资还拖欠我两个半月的，到现在还不给我发，还要扣我，因为我在上班期间因为公司人手不够我兼任订饭工作，钱都是花完了从出纳那里领，领导都签字，但是现在公司说饭费有问题扣我钱，我该怎么办？...
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