合同4．国外和港、澳、台设计机构方案5．施工合同6．人防工程档案市住宅局(一)审批5项1．单位申请购租微利房依据：深编(1993)128号 )49号《广东省非政府人事部门人才流动中介服务机构管理暂行规定》第四条参加城市基础设施增容费减免联审(二)核准20项1．机关事业单位人员年度考核结果依据：市政府令 ...
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为4.23%，已与国内老龄化城市相近。3．损伤与中毒较为严重。由于暂住与流动人口比例大，城市交通与建筑发展迅猛，就业竞争激烈，居民精神压力较大等 机构的管理和监督，另一方面要切实对医疗卫生机构下放人事权、分配权，为深化人事制度、分配制度改革创造条件。尽快成立卫生人才交流中心，稳健推进卫技人员人事托管 ...
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、人才中介机构之间发生的人才流动争议和人事代理争议，应协商解决，协商不成的，可依法向人事仲裁机构申请仲裁。第三十二条 毕业生档案管理和转移，应按下列 规定的。第三十五条 对利用职权干涉毕业生就业工作或在毕业生就业中徇私舞弊的工作人员，由主管部门或同级纪检、监察部门依法处理。第八章 附 则第三十六条 本 ...
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)63号价费字(92)367号2、俄、日150元/门148公派出国学历、文凭认证费15元/份价费字(92)367号价费字(92)367号149保存人事档案收费20元/月沪价涉(92)219号沪财综(2000)139号价费字(92)253号150协调调出、调入争议收费1、个人申请(1)受理费5元/人 ...
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的企业资本结构，健全以激励创新、强化应用为主导的运行机制。改革科技人员收入分配办法。鼓励科研院所把科技成果以无形资产形式入股股份制科技型企业。3. 毕业生就业市场的联网贯通。改革户籍和人事管理制度，引进人才工作居住证制度，建立社会化的人才档案公共管理系统。简化人才流动的审批程序，切实落实单位用人自主权 ...
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，构建新的公务员补充体制。(三)组织、人事部门安排国家机关录用公务员和事业单位招聘工作人员的招考录用时间应和毕业生就业时间相协调，把毕业生纳入报考和招聘范围。(四) 时仍未落实就业单位的毕业生，两年内可申请将毕业生档案和户口保留在原就读学校并免收档案管理服务费；也可申请派回生源地毕业生就业主管部门，由 ...
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工作，建立公办学校与民办学校之间教师有序流动的机制，盘活教师资源；学校可以根据教学、科研和学科建设的需要，短期聘任技术人员，不转户口、不转关系，通过 。按照“严把入口、公平对待、权益保障”的要求，保证民办学校教师在户口迁移、档案管理、教龄计算、职务评聘、业务培训、社会保险、表彰奖励、申请科研课题、参与 ...
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办证率达90%。(分值：20分)6．特种设备使用登记率达98%，特种设备作业人员持证上岗率达98%，特种设备重大事故隐患督查率达100%，特种设备生产许可覆盖率 进馆。(分值：10分)6．开展我市档案管理模式改革和资源整合的调研准备工作。(分值：10分)市地方志办公室1．全面推进《淮南市志》续修工作。 ...
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科技资源，合理配置科研力量，促进科研机构、大专院校、企业间科技人员的合理流动。完善科技管理体制和运行机制，改革科技评审评估和成果评价奖励等制度。 ：市直有关部门和各县(市、区)人民政府。2、市档案局牵头的工作(1)健全和完善档案管理体制。协同部门： 市直有关部门和各县(市、区)人民政府。(2)全面履行 ...
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、文凭认证费□15元/份价费字（92）367号价费字（92）367号□152保存人事档案收费□20元/月沪价涉（92）219号沪财综[2000]139号价费字（92 ，未加▲的项目为不涉及企业负担的项目；2、失业、下岗协保等人员和高校毕业生从事个体经营显的收费优惠政策按照沪财预[2006]22号、沪价 ...
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