其它按国家统一规定发给的各种补贴、津贴都应作为个人应税工薪所得,按规定征税。 二、关于机关和事业单位按国务院国发[1994]79号通知精神工改后,纳入基本工资总额的补贴、津贴与原补贴、津贴的差额免税问题。按浙改工[1994]1号文件精神,我省未纳入基本工资总额的补贴、津贴 ...
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请一并执行。一,我市国家公务员职位分类,对非领导职务的确定,仍按照《宁波市国家公务员非领导职务设置办法》执行。二、公务员的级别,要严格按照国务院办公厅《关于印发机关、事业单位工资制度改革三个实施办法的通知》(国办发[1993]85号)确定,并套改相应的工资标准。 ...
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工作年限不换算到月,不能大于12。工资、薪金费用扣除标准:指工资、薪金所得月费用扣除标准,行政事业单位人员应为850元,其他人员为800元。税率:指个人取得的一次性补偿收入总额,除以实际工作年限,减去工资薪金所得月费用扣除标准后的余额对照税率表确定的适用税率。 二、 ...
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,采取切实措施,督促企业认真履行合同,保证偿还。三、建立健全财政担保制度。各级财政在对政府部门、事业单位的融资担保情况进行调查分析的基础上,结合当地实际,建立健全财政担保的审批管理制度、财政担保资金使用报告反馈制度、财政担保监控制度,规范财政担保行为,强化财政部门在地方 ...
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同意,现转发给你们,请结合实际,认真贯彻实施。二00四年十二月三十一日浙江省“十一五”规划编制体系目录(2004年12月15日)为建立层次分明、功能清晰的 :省发改委、省科技厅)14.浙江省社会事业发展规划(牵头单位:省发改委)15.浙江省服务业发展规划(牵头单位:省发改委)(二)主要专项规划。共70 ...
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各市、县(市、区)人民政府,省政府直属各单位:现将《浙江省残疾人事业“十一五”发展规划(2006-2010年)》印发给你们,请认真贯彻实施。 二○○六年十月 好、用好残疾人就业保障金,充分发挥效益。鼓励社会各界以多种形式捐助残疾人事业。(三)建立督查、评估和激励机制。对本规划要进行年度目标任务的分解、 ...
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各市、县(市、区)人民政府,省政府直属各单位:现将《浙江省妇女发展规划(2001-2005)年》和《浙江省儿童发展规划(2001-2005年)》印发给你们,请 制定和实施,目的是进一步强化政府有关职能,动员全社会力量,实现我省妇女事业的可持续发展,共同促进妇女在广泛参与现代化建设中谋求自身的平等与进步 ...
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小组组织省发展计划委员会、省科学技术厅等 30多个单位,在进行各专题研究的基础上,编制厂《浙江省可持续发展规划纲要——中国21世纪议程浙江行动计划》( ,浙江经济快速发展,社会主义市场经济体制逐步建立和完善,技术创新加快推进,社会事业全面进步,人口增长减缓,环境保护和生态建设取得较大进展。经济和社会 ...
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常务委员会第二十九次会议决定对《浙江省统计工作监督管理条例》作如下修改:一、第二条修改为:“本省行政区域内的所有单位和个人,均有遵守统计法律、 实际情况,组织专项检查。“县级以上人民政府各部门有权对本部门、本系统的企业事业组织统计工作进行检查。“县级以上人民政府统计机构和各部门在行使统计检查监督权时, ...
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广泛参与的组织管理体系,为精神病康复者回归社会创造条件。7.建立和完善浙江省残疾人康复服务指导中心。8.将残疾人康复经费纳入各级政府预算,对贫困白内障 ”等形式多样的扶残助残活动。4.继续评选“浙江省残疾人事业好新闻奖”。各市残联要加强与新闻单位的沟通和联系,各新闻单位要发挥舆论引导作用,为促进残疾人 ...
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