员工没有签订劳动合同，工作五个多月不来了，也没交接工作，现在因为没有签订合同要求赔偿双倍工资，该怎么处理？...
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您好，请问“合同到期没有续签，您可以离职，还可以主张没有签订劳动合同超过一个月的双倍工资”这句话是正确的吗？我合同过期一个多月了，公司没有跟我续签，现在我准备离职，是否可以要求公司支付超过一个月的双倍工资？...
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本人2013年7月份毕业 12月份入职某国企 已网上签约并签订就业协议（未签订劳动合同） 就业协议写明违约需缴纳5000元违约费（未写明违约金产生的原因）并规定实习期为6个月。 正式工作半月后因工作不合适想辞职 请问这种情况下需要交纳5000元违约金吗？万分感谢 ...
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我在单位工作3年了，所在单位属于国企，是某个局的下属企业。试用期过了并没有签订劳动合同，单位也没有给缴纳各项保险，现在下来一个规定，要么自己交保险，要么签订季节用工合同。请问我该如何维权？...
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你好，本人与公司合同期满已有两个月，仍在公司正常上班，因公司的新版本合同里面存在霸王条款，所以本人未与公司继续签订劳动合同，现在想辞职，请问如何办理辞职手续需要提前多少天提出辞职...
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企业签订劳动合同，应该如何规避风险？比如工资如何拆分、签订1年的合同但是部分岗位1个月的试用期不怎么能确定此人是否合适、转正后买保险是否可行？...
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我来该公司上班一年多了，公司没有和我签订劳动合同，连提都没有提，也没有买保险，请问，我可以要求双倍工资吗？双倍工资是现在每个月领工资的双倍，还是基本工资的双倍，如果我要求赔偿，公司马上要求我签合同，那么我该怎么办？签了合同还可以要求没有签合同时的双倍工资吗？...
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试用期还没半个月 ，什么合同都没签 ，老总口头上也什么都没说过 ，后来因为工作中被第三方骗局骗子骗了 ，虚拟商品游戏币就被骗走了 ，老总马上打印合同 要我签赔偿合同 ，签了才让下班 。这个没有签订劳动合同的前提下 这个合同成立么...
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您好！我刚刚才了解了《合同法》的一些内容。发现自己在上一家工作时公司从未要求签订合同，而且试用期三个月。（由于公司主营业务转移到外地，在外地设立了办事处，公司这边 个月的工资没发。 我想问的是。 1.公司一个月后仍没要求与我签订劳动合同，公司属于违法，那么自我工作第二个月起公司应支付我两倍的工资。然而 ...
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我进公司已经两个月，公司没有和我签订合同，现在我提出辞职，公司要求我按流程走，要做30天，我现在可以马上走吗？如果我做够30天，公司要求我签订劳动合同怎么办？我可以拒绝吗？如果我现在走，可以要求公司给我双倍工资吗？...
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