律师： 您好，我和单位签订的劳动合同是2009年1月至2012年1月，同时本人是一名孕妇，假如公司现在想要和我解除劳动合同我应该注意什么？ 我可以向公司索赔多少，并且我们公司的收入是分两块的一份是固定工资，其次是按季度给予的奖金。谢谢！...
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和公司签订了2年的劳动合同，没满时间想走，又怕毁约，但是看到网上说提前一个申请辞职就不算毁约，也在劳动法的保护里面？是不是啊？还有就是公司能不能 该岗位的交接人员来交接这一项啊？如果交接人员一直不来，我就一直不能走吗？还是像劳动法里面的提前一个月辞职受法律保护。在先等！！！！！！！！急！！！！！！！！...
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我已经在一家公司工作了2年，一直没有签劳动合同。一直到工作一年三个月之后，公司才给上了社会保险。而且公司的工资是老板直接从银行打款给每个员工，由于工作的问题，部门经理要求报假账做小金库，离职前清帐才发现那种假账造成亏空，而小金库由经理拿走了，我没有拿一分公款。 ...
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通过后，准备办理入职手续。用人单位声称会与我签订正规的劳动合同，在此之前需要向其企业法人代表的账户存入一定的保证金（试用期满后归还）。到时存入的银行账户会 的有他姓名的凭条是否具有法律效力。如果日后出了问题，是否能作为保护我的依据。如果能有我们的通话录音（证明用人单位指导我存入保证金），是不是更好呢。 ...
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比较急，就答应他们了，他们在离开时也兑现承诺，在结清所有工资后，他们和店里签了协议，内容是双方在劳动保障方面已经没有任何争议。但现在他们又到劳动局投诉店方没有签劳动合同，请问劳资双方所签的协议有效吗？注明，在工资单上店里没有把这10人的工资撤分开，累计多少钱就在工资 ...
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2009年12月，我们几个人跟私人老板签订了聘用合同，期限为一年，但工作3个月内用人单位都拖欠工资，因为这个理由，所以我们口头向老板申请辞职， 解除聘用合同的证据，只有工资单上标明的辞职日期。 由此产生的问题是，这张工资单是否能够证明我们当时已经和用人方解除了劳动合同？如果不能证明，我们还能继续向 ...
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我于今年4月进入某公司供职，签订的劳动合同规定试用期为两个月。合同中也没有注明转正的条件。 现在公司已“我不适合本工作”为由，劝我提交离职报告。本人不同意，用人单位威胁我说如果不提交报告，将上报相关的行业协会，让我在该行业永无出头之日。 请问： 1.我应当如何做才能保护我的合法权益。 ...
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我在一家国有大型企业工作超过5年（按合同时间来算有5年零3个月），并且在上个月刚签订了新的劳动合同。但是公司在这个月要单方面解除劳动合同。请问 双倍的经济赔偿~？再一个经济补偿包括那些部分~是不是就是合同上标明的基本工资，而不是到手工资和其他每个月固定发放的福利津贴（包括车贴、餐补等） 希望得到详细的 ...
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个人在武汉市汉阳某中职学校从07年2月工作至今，在编制未考上的情况下，学校也未与我们签订正式的劳动聘用合同，没有医保社保，与临时代课老师不同的是我们还 几个人到底算什么呢？？做事的时候少不了我们，谈福利保障的时候就把我们撇到一边，我们凭什么任何形式的保障都没有呢？？这个问题让我很疑惑，期待专家的答复！ ...
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本人于2011年9月25日与现公司签订三年的劳动合同，应于今年9月25日到期，但是到期后公司没有立即让我续签，我以为是自动续约，也一直上班 不想在这里继续干了，我可以要求公司补偿吗？另外，如果到仲裁庭后公司同意按现在实际工资签合同，但是我可以仍然拒绝续约并要求补偿吗？因为弄了这么一出肯定到时候在公司也 ...
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