。工伤保险基金应当留有一定的风险储备金。第二十九条工伤保险费由企业按照职工工资总额的一定比例缴纳，职工个人不缴纳工伤保险费。第三十条工伤保险费根据本市 保险行业差别费率，由市劳动和社会保障行政部门根据实际收支情况提出调整意见，报市政府批准后执行。企业缴纳工伤保险费，其工资总额超过全市上年度职工平均工资 ...
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周某某没有提供充分的证据证明其收入状况以及所从事的行业，故酌情按湖南省2011-2012年度职工月平均工资2439.60元、误工期344天（住院44天、全休 获利情况； （五）侵权人承担责任的经济能力； （六）受诉法院所在地平均生活水平。 法律、行政法规对残疾赔偿金、死亡赔偿金等有明确规定的，适用法律 ...
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，是指在国家机关、企事业组织、社会团体等单位按期得到收入的，其收入包括工资、奖金及国家规定的补贴、津贴。奖金以交通事故发生时上一年度本单位 、直辖市以及经济特区和计划单列市。 5、受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。按照政府统计部门公布的各省、自治区、直辖市以及经济特区和计划单列 ...
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保险费。”七、将第五条改为第八条，修改为：“按照国家有关规定，对三类工伤保险风险行业实行不同的工伤保险基准费率。列为第一类工伤保险风险行业 十二条，修改为：“伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费应当根据全省在岗职工平均工资水平和生活费用变化情况适时调整标准，由省社会保险行政部门会同省财政部门在征求 ...
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用人单位实际经营范围与工商行政管理部门核定不一致的，以实际经营所对应的行业基准费率标准确定。 第十条 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。从业人员个人不缴纳 养老保险的退休人员待遇调整期限同步调整。生活护理费按照统筹地区上年度职工月平均工资水平每年随之调整。 第四十二条 因交通事故引起工伤或者从业人员工伤 ...
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调查和信息发布制度，积极稳妥扩大工资集体协商覆盖范围。实行国有企业工资总额预算管理，缩小行业间平均工资差距。完善公务员工资正常调整机制。完善符合事业单位 经济健康快速发展。进一步扩大民间资本市场准入范围，凡法律法规未明确禁止准入的行业和领域，对民间资本全部放开。重点鼓励和引导民间资本进入基础产业、基础 ...
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在按ｄ款所列的下列特殊情况下，将按小时工资率支付计件工报酬，这种小时工资率相当于他们正式工作时间的小时平均工资，其计算方式在下面ｆ款中已经列明。ｄ 对于外部的申请人，这种工作经验必须在学徒期内或是在其他学徒培训班获得，而不应在行业或职业学校工作中获得。对具有年资的雇员以前的实际工作经验也可以打分。ｂ． ...
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在按ｄ款所列的下列特殊情况下，将按小时工资率支付计件工报酬，这种小时工资率相当于他们正式工作时间的小时平均工资，其计算方式在下面ｆ款中已经列明。ｄ 对于外部的申请人，这种工作经验必须在学徒期内或是在其他学徒培训班获得，而不应在行业或职业学校工作中获得。对具有年资的雇员以前的实际工作经验也可以打分。ｂ． ...
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营运企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出，包括职工工资总额；职工福利费；医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等 超过核定的全部职工人数的7%。⒉人均工资：计入定价成本的职工平均工资最高不超过统计部门公布的当地该行业职工平均工资。⒊因依法解除与职工的劳动关系 ...
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营运企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出，包括职工工资总额；职工福利费；医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等 超过核定的全部职工人数的7%。⒉人均工资：计入定价成本的职工平均工资最高不超过统计部门公布的当地该行业职工平均工资。⒊因依法解除与职工的劳动关系 ...
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