一个8年的老员工，昨天让其做下紧急的活，就是不去做，然后发火随口说了句明天不用上班了，昨天过来说，需要赔偿他8个月的补偿，今天开始已不上班了，让其上班也不上班，应该如何处理？...
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你好，我是一名残疾人，1995年被县劳人局分配到县乡企局，一直未让我上班，今年给我安排了公益岗位，但让我下岗，我该怎么办，这样对我将来有没有影响，...
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公司提前30天书面通知说绩效方案和薪酬待遇会有变动，工资可能会降低。A选择接受新方案继续工作。B选择离职获得经济补偿。。当我选择B以后，第22天，公司提出，工资方案不变动了，要求我们继续上班。但是我都打算回家了。我可以要求公司经济补偿吗？还有，公司这样变相降低工资，我能申请到失业金吗？我算是非自愿 ...
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我妈妈是13年8月份出的工伤事故，14年6月刚做完鉴定，鉴定级别为6级，想咨询一下医疗补助和就业补助的事情...
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其中一条款：“ 乙方在签署本协议前应当对自身各个方面因素做出评估。在此基础上乙方确认乙方在签署本协议前已经完全理解了协议内容并充分全面考虑和预期了自身及外界的各项因素、客观情况、身体健康情况、怀孕生育情况和可能存在的问题及风险，在此基础上乙方自愿签订本协议。”--离职前公司未通知体检， 并且常规的 ...
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今年四月初在网上找到招出租车白班的信息，应聘上岗后5天后，家里有些变故，要求辞职，我在车主那有3000元押金，正常情况下，是不是我提前一个月提出辞职，不管车主找没找到接替我的白班，押金必须的还给我（除了违章罚款）？如果他扣押金该怎么办？怎样维权？谢谢！...
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今年四月初在网上找到招出租车白班的信息，应聘上岗后5天后，家里有些变故，要求辞职，我在车主那有3000元押金，正常情况下，是不是我提前一个月提出辞职，不管车主找没找到接替我的白班，押金必须的还给我（除了违章罚款）？如果他扣押金该怎么办？怎样维权？...
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在某公司工作了半个月，然后说不符合条件，要辞退，然后可以要求公司支付试用期一个月的工资吗？...
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因怀孕被公司辞退的离职协议双方已签字但公司不愿给本人一份，因为上面写明了赔偿金额，公司死活不给本人一份，赔偿期限过了也没打钱到本人账户，离职生效吗本人签的合同是3年的，现在工作未满一年，只有10个月，离职也是出于无奈，不想纠缠，赔偿金额也协议两个月，但我手里没有协议复印件，公司迟迟也未将补偿按期 ...
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现任公司没有跟我书面通知，直接口头通知要辞退，并且要求尽快交接工作，现在只给一个月的赔偿金，请问下这样合法么？...
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