。 2、罗中安向单位要求停薪留职的报告，及罗中安与本单位签订的《停薪留职协议书》。 3、被告单位分别于1993年10月16日、1993年11月16日、 的后果是清楚的，双方的停薪留职协议上清楚载明该条款，由此可见未交纳留职金而除名即解除劳动合同属双方自愿的民事行为。被告曾三次书面通知其交纳，但罗中安也 ...
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原河南XX鞋业有限公司在册职工《人员名册》；3、XX鞋业公司与原接收职工解除劳动关系而作出的辞退人员的通知、办理公告的文件、报纸等。提供的 10日XX鞋业公司与河南XX鞋业有限公司破产清算组签订的《河南XX鞋业有限公司整体转让协议书》、原河南XX鞋业有限公司存档的职工原始档案，XX鞋业公司负有为接收的 ...
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德周，河南桐大律师事务所律师。 中国农业银行桐柏县支行（以下简称桐柏农行）因劳动争议纠纷一案，不服桐柏县人民法院作出的（2008）桐民初字第144号民事判决， 汪碧波发放工资至今。2007年12月15日，桐柏农行向汪碧波送达《解除劳动关系协议书》空白文本及公证（2007）桐证民字第320号。2007年 ...
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文件和(2000)28号文件是上诉人实施的经济性裁员，并以实施经济性裁员程序违法认定解除合同违法，进而错误适用劳动法第27条作出了错误判决。原审判决对上诉人出台 、合情、合法的。二、双方没有签订协议书，上诉人违反《劳动法》第24条的规定，未经协商一致，擅自改变解除劳动合同的条件，不履行买断工龄的合同 ...
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各一份。证明原告与第三人于2004年12月12日没有解除劳动关系，因销售协议书未加盖单位公章，属无效证据。10、提出答复通知书及工伤认定书送达 受理或者不予受理的，应当书面告知申请人并说明理由。”被告提供的证据工伤认定申请表中劳动保障行政部门审查资料情况和受理意见一栏是空白，被告也未向本院提供何时受理 ...
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的中层管理人员，公司规定每周六为休息日，其他时间均须上班，虽然2008年签订的劳动合同约定法定节假日员工上班，甲方安排同等补休时间，但2007至2008年的元旦 文件要求于2008年9月30日关闭的事实； 2、劳动合同复印件、终止劳动合同协议书、终止、解除劳动关系证明书各1份，1份，拟证明原、被告之间 ...
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的并非是劳动关系，故对原告同人所请求不为被告陈景出具解除劳动关系的证明，本院予以支持；原告同人所事务所章程以及其代表人王福顺与被告陈景签订的合伙协议书中已明确约定合伙人依照出资比例参与事务所财产收益的分配，且未明确约定事务所应为其合伙人缴纳养老保险金，故原告同人所 ...
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乙方同意根据甲方工作需要，担任_________岗位（工种）工作。具体岗位职责和工作要求按岗位协议书（或聘书）执行。 第三条乙方在工作中应按照甲方有关规章制度、岗位（工种 的经济补偿金。 第三十八条甲方依据本合同第三十六条第（一）项解除劳动合同的，应支付不低于6个月工资的医疗补助费。患重病或绝症的还应 ...
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镇陈官庄村村民，住该村。原告东营市德胜化工有限公司(以下简称德胜公司)诉被告东营市劳动和社会保障局社会保障行政确认案，原告于2005年12月26日向本院提起 各一份。证明原告与第三人于2004年12月12日没有解除劳动关系，因销售协议书未加盖单位公章，属无效证据。10、提出答复通知书及工伤认定书送达证 ...
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。经审理查明，2002年7月5日，中建三局与成都高新区置业有限公司签订《合同协议书》，约定由中建三局总承包成都高新区置业有限公司的'成都高新区科技商务广场”工程。2003年 明是其项目经理、叶运久是其员工，双龙公司至今也未提供与叶运久解除劳动关系并支付有关经济补偿金的有关事实和证据；伍世明将叶运久带至 ...
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