合同，2011年7月24转正，2013年10月14日我突然收到，公司单方面解除劳动合同邮件，之前无任何口头或者书面通知。通知邮件如下： 四川巴中办事处客服工程师 ，拒不完成工作任务，严重损害公司利益，造成了极其恶劣的影响，即日起解除劳动合同。 以上2份工单并不存在主观瞒报、虚报行为，每份工单都有前往 ...
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各位律师您好： 我与公司签订三年劳动合同工，现公司突然告知单方解除劳动合同，且没有充分的理由，公司给予了经济补偿10815，代通知金9000，在加上本月 ，其解除过程也是很令人费解，以参加会议和整理资料为由调职公司后，告知解除，因公司为允许工作交接导致后期工作有同事咨询相关工作如何做，非常恼火，我是否 ...
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一个非常急的问题是：由于公司目前生产设备改革，对于我们刚刚入职都是3到5个月也是刚刚转正2到3个月的员工提前解除劳动合同，在解除劳动合同之前公司没有在30日与书面形式告知我们，现在公司要如何对提前解除劳动合同的员工进行经济补偿呢？补偿包含哪些项？依劳动法的哪几条？ 谢谢！...
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我解除我劳动合同，也不需要看公安机关处理结果认为他是受害者，单方解除我合同，过去别人也有过斗殴事件并且是工作时间工作地点动用凶器，公安机关对其拘留罚款，公司没做 是工作地点，视情节要轻于以上两起案例，员工守则也要求。严重违反者给予解除劳动合同。请问我去劳动仲裁维权，推翻给我的处理意见会得到支撑吗？谢谢...
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2010年10月面试到现公司，2013年7月公司因经营问题外包，公司单方面解除劳动合同合，同终止到7月末 2013年7月18号公司通知7月31日统一解除 。 2010年10月入职，公司一直未签订劳动合同，持续到2012年5月 2012年5月与公司签呈劳动派遣合同，合同是与第三公司签署的 请问律师，我 ...
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试用期公司以决定不扩招的理由解除劳动合同算违法解除劳动合同吗？我的试用期是2个月，上班一个月。公司开始是要扩招，现在说公司业绩差。但是我还没有签正规的合同.而且不在我手上，只签了一份。...
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年3月18日签订了（自2013年3月18日起至2013年3月31止）的劳动合同，现双方就解除劳动合同的有关事项达成如下协议： 1、双方同意劳动关系截止时间 ； 社会保险费及工资于2013年7月20日以网银方式支付； 5、双方再无其他劳动争议； 6、此协议书一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之 ...
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年3月18日签订了（自2013年3月18日起至2013年3月31止）的劳动合同，现双方就解除劳动合同的有关事项达成如下协议： 1、双方同意劳动关系截止时间 ； 社会保险费及工资于2013年7月20日以网银方式支付； 5、双方再无其他劳动争议； 6、此协议书一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之 ...
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协商中。HR的理由是公司正常的人事调整。以下是我的合同签订时间 第一次劳动合同：05年底-06年底， 第二次劳动合同：07年初-08年底， 第三次劳动 劳动合同吗？ 2.我能算是无固定期限劳动合同员工吗？ 3.如果公司和我解除劳动合同，公司需要赔偿我几个月的工资？ 4.公司属于合法裁员吗？ 麻烦各位 ...
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回民营桥，因为太远，光路途每天来回就得4个小时，我想与公司协商解除劳动合同后拿经济补偿金就另寻他处了，公司人事部要求我写一个书面的说明还要在上面签名 协商解除劳动合同的话，公司是不需要支付经济补偿金的.我们公司肯定不会主动提出协商解除劳动合同的，他们都是人精啊。请问：如果是这样的情况下，我该怎样做才能 ...
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