胜利不是保民采石厂的工人，保民采石厂与原告魏胜利之间没有劳动合同关系，被告不应承担民事赔偿责任。 被告胥来成辩称，1、原告要求撤销确山县劳动仲裁委员会 能的不利后果，本院对被告胥来成提交的原被告双方2006年8月12日签订的赔偿协议书予以采信。根据我国法律规定，平等的民事主体之间的民事法律行为从成立时 ...
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。根据庭审查明的事实，鸿福行公司无证据证明已与其上述的37位职工和梁笑英解除劳动雇用关系，高达公司也无证据证明上述人员与其有雇用关系，结合鸿福行公司对所租 年3、4、5三个月的租金都是鸿福行公司支付。在签订终止协议书及后来的租赁合同之后，五十万保证金并没有办理移交手续。被上诉人在把租赁物移交鸿福行公司 ...
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向被告支付6个月失业救济金，每月350元；驳回被告其他申诉请求。上述事实，有协议书、龙眼奖罚计算单、工资表、领款单、证明、裁决书、当事人陈述笔录在案为凭， 为据，且无相反证据否认，予以采信。被告主动解除劳动关系，于事实有据，应予确认。劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第二十条规定，原告诉请不 ...
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商业银行的内退关系依然存在，而劳动者享受一次性工伤保险待遇的前提是解除劳动关系，在不解除内退关系的前提下，要求商业银行支付一次性工伤保险待遇的理由不 的各项损失；3、被上诉人应当补偿上诉人2007、2008年奖金福利和未签订劳动合同应当承担的各项损失。请求二审撤销原判，依法改判。被上诉人商业银行口头答 ...
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但是劳动合同法规定，用人单位与劳动者签订竞业限制条款的，劳动合同被解除或终止后，在竞业限制期限内用人单位应按月给予劳动者经济补偿，竞业限制期限 遵守的职业道德。五、2008年8月21日辞职报告、2008年10月14日辞职协议书、2008年10月17日竞业限制保证金协议，拟证明：1、被上诉人于2008年 ...
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日原告与案外人江苏某某工贸实业有限公司（以下简称某工贸公司）签订的委托代理进口协议书、2009年7月24日原告与第三人某物流公司签订的货物运输仓储合同、 认可；第三人上海某某进出口有限公司对证据无异议。3、2009年6月10日劳动合同和上海市单位招用从业人员备案名册，证明被告是第三人某物流公司的员工， ...
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劳动合同，但各项保险都替员工缴纳，这种情况属于违法吗 1.签订两次劳动合同后没有再续签劳动合同，但各项保险都替员工缴纳，这种情况属于违法吗？ 2.我在 后来经过协商，又表示愿意赔偿违约金3000元，而最近的平均工资是2250/月（不含加班费），前提条件是要求我签一份协议书表示同意解除合同（但在写这份 ...
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是华美公司的正式员工；2、2005年1月邓万常代表华美公司与他人签订的租房协议书一份及2005年4月邓万常代表华美公司与他人签订的纯净水供应协议一份， ，原告所在的水站改变为加盟或承包形式，不能据此证明双方解除了劳动合同关系，应视为双方仍存在事实劳动关系，故被告的答辩理由不能成立。原告诉请被告向其支付 ...
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，成立了扶沟石油分公司，并拟定了《养老人员挂靠新单位且不上岗协议书》。该协议书载明“经双方协商一致，____同志于____年____月____日与县石油 基数400元／月为原告一次性缴纳养老保险金并为原告办理了退休手续，解除了双方的劳动合同关系。2009年5月7日，被告扶沟石油分公司按仲裁裁决书确认的 ...
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两个月的工资，说不写辞职报告就不给发工资；关于经济赔偿金和失业金的赔偿和不交保险的问题，在仲裁时均未提交相关证据，所以被仲裁驳回，依照劳动合同法 的公司未与周淑晓签订书面劳动合同。2008年12月29日，周淑晓与美的公司签订一份《洛阳美的空调销售有限公司2009年市场规范协议书》，该协议约定：各经销商 ...
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