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核安会提供技术服务的单位中从事核安全关键岗位工作的专业技术人员实行执业资格制度,纳入国家专业技术人员职业资格证书制度,统一规划管理。第四条本规定所称 的注册管理机构。人事部对注册核安全工程师执业资格的注册和使用情况有检查、监督的责任。第十三条申请注册者,必须同时具备下列条件:1、取得《中华人民共和国 ...
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年8月4日矿业权评估师执业资格制度暂行规定第一章总则第一条为适应矿业权评估工作的需要,加强对矿业权评估人员的管理,提高矿业权评估质量,依照《中华人民共和国矿产 应在其出具的矿业权评估报告签名盖章,对其真实性、合法性负责,承担相应的法律责任。第二十一条矿业权评估师应为委托人保守商业、技术等秘密。第二十二 ...
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严明的质量责任制,层层明确职责,严格奖罚制度。对于施工质量好的个人和队组,可给予记功或物质奖励;对于因不负责任造成质量事故的个人和队组,要给予经济处罚或 施工。 十四、建筑施工企业的生产人员(包括技术工人和管理人员),要逐步推行岗位证书制,没有证书的人员,不准上岗,不得组织和指挥生产,不得晋职晋级。省 ...
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,绝不允许监理单位转让监理业务。要逐步实行监理单位承担工程质量的无限责任。全省建筑市场实行严格的准入制度。监理企业和施工、勘察、设计、开发、装饰装修等单位 各岗位必须配齐相应的技术人员,并落实质量责任。项目经理、施工员、质量检查员和关键岗位的工人,必须经培训考核合格,持证上岗。设计单位要派设计人员进入 ...
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源头上预防和治理腐败。加强对行政审批权的监督,大力推行政务公开,加大过错责任追究力度。对开展“争创文明单位”和“争当人民满意公务员”活动进行总结表彰。50.使用 质量技术监督行政执法文书》,完善案件的查、审、议、决分离制度,实施《质量技术监督罚没物品管理办法》,实现对执法全过程的监督控制。加强执法队伍 ...
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法人证书。二、有中华人民共和国组织机构代码证。三、有健全的质量保证体系和切实可行的设计管理制度。四、有与设计级别相适应的技术法规、标准。五、有专门 应根据情节严重程度,由批准部门对其做出通报批评或取消设计资格的处理。对于负有相应责任的人员,应由设计单位做出相应的处理。一、超出《设计许可证》批准的级别、 ...
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,我国许多仲裁员并没有受到专业的法律训练,如果没有一个一般的赔偿标准,仲裁的质量就难以保证,这是我国必须考虑的一个重要现实。例如,根据调研,在我国南方 采性。 比较国外的经验,特别是借鉴英国的制度和理念以及考虑与我国相关制度的衔接,在我国,雇主不当解雇的赔偿责任可由两部分构成,即经济补偿金和额外赔偿金 ...
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要有专人具体抓,要有专门的部门或人员日常抓。三、严谨求实,保障制度建设质量。要按照“内容协调、程序严密、配套完备、有效管用”的总体要求开展制度建设 保密要求34.执业回避(五)人力资源管理35.人员招聘管理36.任职条件与岗位职责37.员工离职、解聘、退休管理38.员工培训39.人才培养与职业发展40 ...
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要有专人具体抓,要有专门的部门或人员日常抓。三、严谨求实,保障制度建设质量。要按照“内容协调、程序严密、配套完备、有效管用”的总体要求开展制度建设 保密要求34.执业回避(五)人力资源管理35.人员招聘管理36.任职条件与岗位职责37.员工离职、解聘、退休管理38.员工培训39.人才培养与职业发展40 ...
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生产中遇到的突出问题。推进落实企业主体责任活动全覆盖,结合企业安全标准化建设,不断提升活动质量。不断完善企业绩效工资制度,加大与安全生产挂钩比重,有效 交通运输企业广泛开展以“企业达标升级”为主要内容的安全生产标准化创建活动,着力推进岗位达标、专业达标和企业达标。在企业安全级别评定的基础上,组织对企业 ...
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