临时救助力度,努力缓解低保家庭以及高于低保标准的低收入家庭生活中遇到的突发性、特殊性困难。牵头领导:吉林主要责任单位及负责人:市民政局赵义协办 .坚决贯彻市人大及其常委会决议,坚持重大事项报告制度,认真做好市政府组成人员述职工作,自觉接受监督。坚持重大问题决策前认真听取政协及各民主党派、工商联、无党派 ...
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奋斗上来坚持基层党组织的领导核心、政治核心地位不动摇,依照《中国共产党章程》的规定,充分履行基层党组织的职责任务。明确社会主义市场经济条件下基层党组织工作与经济社会 医疗保障和养老保险制度,制定体检、休假、奖励等方面的具体措施。完善基层干部选拔方式和考核标准,建立选用、竞争和绩效考核机制。 九、加强对 ...
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。(21)规范和整顿市场经济秩序。废止妨碍公平竞争、设置行政壁垒、排斥外地产品和服务的各种分割市场的规定,打破行业垄断和地区封锁,维护全国市场 ,严格责任追究。进一步抓好党和国家机关工作人员特别是领导干部的廉洁自律。加强领导干部经济责任审计。切实纠正损害群众利益的不正之风。坚决查处各类违纪违法案件。 ...
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和一等伤残军人,以及非在职优抚户、享受抚恤待遇的烈属、家庭人均收入低于市区职工家庭最低贫困生活线的低收入户,住房在规定面积标准之内,提租补贴后净增支的部分 )统一政策,统一部署。市区所有单位不论隶属关系,都应服从市房改领导小组对市区房改工作的统一部署。(三)企业房改是城镇住房制度改革重点,有条件的国有 ...
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的聘任制度,根据国家有关政策制定本规定。 第二条 国家建材局直属单位的中层行政领导(含二级单位的行政领导干部),实行聘任制。聘任工作一般由各单位负责。 第三条 职责。辞聘者应承担合同中规定的有关责任。 第十三条 中层行政干部在聘期内,享受所担任职务相应职级的政策、生活福利待遇。聘任职务解除后,一般不再 ...
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集文艺排练和演出,体育集训和比赛,以及开展文体交流活动为一体,具备国际无障碍标准的多功能文体活动和培训基地。(六)社会环境倡导理解、尊重、关心、帮助 的决定》要求,完善机构,健全机制,增强活力,提高效能。2.做好残联领导干部的培养、教育、选拔工作,把各级残联领导班子建设成为“为公、勤政、团结、廉洁”的 ...
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劳人干(1987)56号文件和评聘专业技术职务的有关文件办理,并同时填报《聘用干部登记表》按上述规定报批。聘用领导干部,按照干部管理权限办理审批手续。 第八条 聘用 聘用期一般为3至5年;三、受聘干部的工作报酬及福利待遇;四、双方违反合同应承担的责任;五、双方认为需要规定的其它事项。聘用合同一式四份, ...
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第五十五条对科研技术人员、工人、管理人员和各级干部,都要定期进行考核。对技术人员的业务考核要贯彻多途径、多标准的原则。??1.对技术人员的业务考核 科研院所可在统一计划下,按教育部的规定尽可能地多招收一些研究生。研究生的培养目标是,经过二年到四年时间,成为具有独立工作能力的研究技术人才。第六十三条科研 ...
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级(含技术10级)及以下职务的600元/月。未达到以上标准的,各级社会保险经办机构要通过发放生活困难补助金补助到规定标准,并确保按时足额发放。此项标准 基本养老金不得低于本人应享受的相应待遇标准,达到法定退休年龄后,基本养老金不再重新计算。四、审批办法(一)下岗军转干部基本生活保障补助资金,由省级下岗 ...
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局批准,并报天津市城镇住房制度改革办公室备案。家庭人均收入低于市规定生活困难补助标准的职工,经单位领导批准,可暂停缴存住房公积金。第二十条单位和职工按时足额缴存 。第八条各单位分配住房要发扬民主,走群众路线。由领导干部、职工代表组成分房委员会,负责分房工作,分房方案须经职代会审议决定。第九条各级领导 ...
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