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15号入厂,按理工厂应该和我再915号之前签订合同,但公司拖到10月底才,当时只让我签名,就把两份合同都收上去了。再发给我时我没注意,现在发现日期一栏已经被他们加了日期章,显示99日。 现在想告工厂未在一个内签订劳动合同,怎么才能证明? 谢谢!另外,中山市是否要求劳动合同在30内备案, ...
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我在澳大利亚签证申请中心(北京)工作,我们和公司了合约,合约是3年期。试用期是3个,现在因为公司种种压迫性条款和不友好文化环境氛围,我和几个 了,我们在转正前前提出辞职的话,公司要求我们赔钱是合法的吗?合同上面写的是每月10号发工资,但是满一个的10号公司因为资金周转不过来的原因没有给我们发 ...
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本人是2012届毕业生 (毕业时间2012.7份) 在一家兼营足浴 饮茶 棋牌 包括订餐于一体的商务宾馆工作 本人没有签订劳动合同,没有办理医保社保等 2012年9 辞职信,条件二要满一个才能离开 理由:公司规定、协调上级对员工的调动时间、要招到人才能离职等 本人于929日要求请假回家吃30 ...
//www.110.com/ask/question-1230465.html -了解详情
班(当地最低标准是700元),一个(98号)公司老板要求A在试用一个,工资还是650元。现在11月份了老板一直没提合同的事(原来承诺转正为800),所有的 发工资时是已现金发放,没保留证据。怕谁主张谁举证,(考勤卡都在老板那 公司刚成立 A是第一批员工 其他第一批员工都离开了) 不知胜率多大?...
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23号开始算工资,没有签订任何劳动合同,做了一个感觉不太合适,加上其他一些比如离住的地方远等因素想辞职,我已经提前一个周跟公司领导提出了,领导也同意,说 我那么快结算工资。我想咨询一下,这是不是不合法的延迟结算工资?是不是没有与对方签订合同我可以随时离职,并要求对方立即结算工资?谢谢律师的回复!...
//www.110.com/ask/question-2365419.html -了解详情
公司与胜芳一家家具公司签订办公设备维护合同商定试用一个,试用期过后如无书面通知则正式生效。一个合同生效确认涵,甲方以领导没在推脱,现在一个半月了,说不用了,请问我应该怎样做合理。...
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我所在的公司签订合同的时候推迟了3个,然后工作10个了一直没交社保,现在立即辞职走人,但是公司要求一个才能走,这种情况怎么办?...
//www.110.com/ask/question-2774187.html -了解详情
公司在进厂的时候有合同,但是要一个才发下来,听说试用期是一个,我因为没做满一个,想辞职,所以提前咨询一下,听说这里的管理要求员工做满三个才能辞职,而且提前一个,请问下这样合理吗?如果我辞职了,是不是可以马上结工资,还是要等多久吗?可以拿全部的工资吗?...
//www.110.com/ask/question-1182474.html -了解详情
公司在进厂的时候有合同,但是要一个才发下来,听说试用期是一个,我因为没做满一个,想辞职,所以提前咨询一下,听说这里的管理要求员工做满三个才能辞职,而且提前一个,请问下这样合理吗?如果我辞职了,是不是可以马上结工资,还是要等多久吗?可以拿全部的工资吗?...
//www.110.com/ask/question-1182473.html -了解详情
您好,我之前供职的一家公司不给上保险,我工作两年了,也没合同,我手中的证据只有工资卡的发工资记录和交税记录,现在辞职了,还说要一个才能发给我工资。请问,我这种情况能要求补缴劳动期间的保险吗,并要求赔偿?...
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