某某，董事长。委托代理人沈某某，该公司员工。委托代理人朱某某，上海市经纬律师事务所律师。被告董某。 委托代理人陈某，上海君莅律师事务所律师。原告某某 理由加以推托并拒绝返还。根据法律规定，侵害物权，造成权利人损害的，权利人可以请求损害赔偿，也可以请求承担其他民事责任。2007年11月13日至2009年 ...
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月6日生，汉族，住本市闵行区鹤庆路136弄71号202室。被上诉人(原审被告)上海希科水电设备有限公司。住所地：本市闵行区江川路555号。法定代表人沈福强 的措施，就与赵提前解除劳动合同，显属不妥。用工单位解除劳动合同应严格按照合同的约定，不得随意侵犯员工的合法权利，希科公司因此应引以为戒，规范今后的 ...
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制度。1976年，德国进一步修订了该法，在适用范围上从钢铁、煤炭及相关产业上扩大到了超过2000名员工的所有企业，包括股份公司、有限公司和有限合伙。例外的 页。 [60]这方面的研究资料众多，参见杨勇：《近代中国公司治理：思想演变与制度变迁》，上海世纪出版集团2007年版；朱荫贵：《中国近代股份制企业 ...
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，代通金经常在劳动人事管理实务中特别是辞退员工实务中遇到。对于协商解除劳动合同过程中员工提出待通金的要求，应区分情况相应处理：如果双方对协商 要求的，应当准许。此时，劳动合同可以终止，但用人单位不得向劳动者追索剩余服务期的赔偿责任；用人单位未放弃对剩余服务期要求，继续提供工作岗位并要求劳动者履行服务期 ...
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上都会有高度紧张，最后有冲突爆发。 与被申请人同类型的知名公司富士康自2010年1月23日富士康员工第一跳起至2010年11月5日，已发生14起 社会正义。 综上所述，在申请未违反相关规定的情况睛，被申请人找理由找借口辞退申请人，妄想规避我国《劳动合同法》中的赔偿责任，本代理人认为，如果放纵这种行为， ...
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，“代通金”经常在劳动人事管理实务中特别是辞退员工实务中遇到。对于协商解除劳动合同过程中员工提出“待通金”的要求，应区分情况相应处理：如果双方对协商 的，应当准许。此时，劳动合同可以终止，但用人单位不得向劳动者追索剩余服务期的赔偿责任；用人单位未放弃对剩余服务期要求，继续提供工作岗位并要求劳动者履行 ...
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，公司百般抵赖-----星轮公司被判返还员工学历学位证书并赔偿损失作者：上海瑞泽律师事务所律师李居鹏小张（化名）是上海星轮国际贸易有限公司（以下简称公司） 表示自己不会销毁证书。小张同时提供了与新用人单位的劳动合同（试用期工资为1500元/月）和辞退通知书，证明因为自己没有学历和学位证书，被新用人单位 ...
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元，上海市龙光律师事务所律师。上诉人上海之达模具材料有限公司(以下简称之达公司)因买卖合同货款纠纷、买卖合同质量赔偿纠纷一案，不服上海市闵行区人民法院(2005)闵民 双方曾协商解决、但未达成一致的内容系其陈述，并表示对该陈述承担法律责任。抚顺分公司表示，金杰系抚顺分公司辞退人员；金杰离开抚顺分公司后 ...
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、300W、500W索雷亚车载电源转换器产品的文字介绍和照片。被告员工姜涛、李富启曾系原告纽福克斯配件公司员工。姜涛曾在原告纽福克斯 支持。本案案件受理费人民币1，210元和技术咨询费人民币1，500元，共计人民币2，710元，由原告上海纽福克斯汽车配件有限公司、原告纽福克斯光电科技(上海)有限公司 ...
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素玲原均为九头鸟管理公司的员工，并均与九头鸟管理公司签有劳动合同。在石送军、石保军的劳动合同中约定：“乙方在辞职或被辞退后三年内不得使用或 人相应权益的目的，因此，上诉人请求被上诉人九头凤餐饮公司赔偿经济损失50万元的诉讼请求，本院不予支持。原审法院判决有不当之处，本院予以改判。故依据《中华人民共和国 ...
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