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,应当提供下列材料:(一)批准使用外地劳动力的文件;(二)劳务合同或者劳动合同;(三)外地劳动力本人的身份证、学历证明、户籍所在地县以上劳动行政部门 的部门可以依据《中华人民共和国行政诉讼法》的规定,申请人民法院强制执行。53、上海市传染病防治监督处罚办法一、第六条第一款修改为:单位或者个人违反《中华 ...
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《就业证》,应当提供下列材料:(一)批准使用外地劳动力的文件;(二)劳务合同或者劳动合同;(三)外地劳动力本人的身份证、学历证明、户籍所在地县以上劳动行政部门核发 以下的罚款;对非营利性职业介绍机构处以每人次1000元以下的罚款。 40、上海市交通违章抄告暂行规定一、第三条修改为:本市实行交通违章抄告 ...
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材料要求。2、本市建设工程报建限额以下项目承接该类项目的从业企业,凭《上海市建筑建材业企业卡》的企业编号、标识码,通过'上海建筑建材业'网站(www.ciac.sh ,由总包单位携带合同备案材料和施工合同备案手册(施工分包单位与劳务企业签订的劳务合同,应及时提交总包单位),向总包合同备案实施部门备案。 ...
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申请再审人(一审原告、二审上诉人)冯××。被申请人(一审被告、二审被上诉人)上海市对外服务有限公司。被申请人(一审被告、二审被上诉人)德国申特海姆律师事务所驻 ,一审法院查明的事实属实。上海市第一中级人民法院二审认为,综观外服公司与申特海姆上海代表处签订的《劳务合同》和《劳务派遣协议》的内容,其中 ...
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合同,所以原98年签订的正大项目上部工程的劳务合同作废。近日,正大项目与我公司的总承包施工协议已经签订,正式谈判也即将开始,为此,我 日起十五日内,向本院递交上诉状,并按对方当事人的人数提出副本,上诉于上海市高级人民法院。 审判长王启扬 审判员俞树梁 代理审判员沈秋霞 一九九九年十二月十六日 书记员 ...
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。判决后,陈某不服提起上诉。 我院二审查明,外服公司与保修公司签订的劳务合同第十条约定,除本条10.1约定情形外,甲方员工有下列情形之一的,乙方 作者:翁 俊,民三庭情况组长 张明良,民三庭调研助理 案号:上海市第二中级人民法院(2010)沪二中民三(民)终字第1867号 合议庭:翁 俊(审判长)、谢 ...
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被告xx公司向本院提交了如下证据:1、2008年1月11日两被告签订的《劳务合同》[附《劳务派遣协议(2008-A版)》],证明两被告系劳务 日通过银行转帐方式向原告支付了上述款项。2009年10月28日原告向上海市长宁区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,要求与被告xx公司恢复劳动关系并按照71503元 ...
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原告未服从用工单位工作调整,严重违反第一被告规章制度及劳务合同约定,予以辞退处理。另查明:第二被告经上海市人力资源和社会保障局批准,押出、卷带 原告主张第一被告支付2009年7月14日至2011年6月17日违法解除劳动合同赔偿金11,611.48元,第二被告承担连带责任的诉请:原告主张第一被告违法解除 ...
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被告承担,故不同意原告的一至五项诉请。根据第三人与被告签订的工程劳务合同,被告应当及时将原告的身份证件交给第三人,第三人方能据此为 保险;同时要求第三人对上述所有请求承担连带责任。2010年7月20日,上海市浦东新区劳动人事争议仲裁委员会作出裁决,裁决被告一次性支付原告外来从业人员工伤待遇20000元 ...
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月11日作出终审判决:驳回上诉,维持原判。2010年3月10日,原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会提出申请,要求XX公司支付其退回补偿金及额外补偿金118512元 》中约定一致;乙方已全部知悉。(2)XX公司与XX上海代表处签订《劳务合同》第11.2条载明,退回补偿按甲方员工在乙方工作的年限,按每 ...
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