的，人民法院应当按劳务关系处理。 第八条企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员，因与新的用人单位发生用工 用人单位的； （三）劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的； （四）用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （五）用人单位未及时 ...
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的，人民法院应当按劳务关系处理。 第八条企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员，因与新的用人单位发生用工 用人单位的； （三）劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的； （四）用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （五）用人单位未及时 ...
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本办法。关联法规：国务院行政法规（1）条第二条 享受社会保险补贴的对象及条件(一)第一类对象：新增岗位新招用持《再就业优惠证》人员，并与之 实际完善相应的操作流程和办法。建立全市的就业困难人群(包括下岗失业人员、大龄就业困难人员、残疾人等)的资料库。(三)居住地所在社区劳动保障工作站负责灵活就业人员、 ...
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问题的复函劳动部办公厅《对关于企业以自己名义为无照个人提供生产经营场地和条件发生伤亡事故后有关问题如何处理的请示》的复函劳动部办公厅对关于贯彻国务院国发 —沪劳保合发（２００１）４号 上海市劳动争议仲裁委员会关于职工工龄，退休（退职）条件确认争议处理的意见－沪劳仲（2001）1号上海市高级人民法院关于 ...
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依据《劳动法》第二十七条规定提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，有的地方政府先借改制之名让工人下岗，然后让这些工人再在原 。 所谓保护岗位，就是对一些特殊人员的岗位想方设法让其稳定。劳动法第十四条规定残疾人、少数民族人员、退出现役的军人的就业，法律、法规有特别规定的，从其规定 ...
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、下岗职工基本生活费证明以及民政部门认为需要提供的其他材料等。符合就业条件的下岗、失业、无业人员，应先到有关部门进行求职登记，并由有关部门提供求职登记证明。 保障标准增发10%－30%低保金。 第三十条家庭中有70岁以上老年人、重度残疾人、长期患重(大)病人、单亲、有子女就学的城市特困低保家庭，在其原 ...
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服务功能，以社区、家庭和居民为服务对象，以妇女、儿童、老年人、慢性病人、残疾人、贫困居民等为服务重点，以主动服务、上门服务为主，开展健康教育，指导社区 工作的医师和护师可提前1年参加全国卫生专业技术中级资格考试。对在社区卫生服务机构工作的卫生技术人员职称晋升给予适当政策倾斜，同等条件下优先聘用。 （五 ...
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4．从事灵活就业的“援助对象”，按规定享受社会保险补贴政策。符合有关残疾人就业优惠政策规定条件的，按规定享受现行增值税、营业税、企业所得税、个人所得税等税收 。对因灾失业人员和吸纳受灾群众就业达到一定比例的劳动密集型中小企业，参照下岗失业人员小额担保贷款政策执行。对地震灾区和其他市州重建恢复生产时开办 ...
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4．从事灵活就业的“援助对象”，按规定享受社会保险补贴政策。符合有关残疾人就业优惠政策规定条件的，按规定享受现行增值税、营业税、企业所得税、个人所得税等税收 。对因灾失业人员和吸纳受灾群众就业达到一定比例的劳动密集型中小企业，参照下岗失业人员小额担保贷款政策执行。对地震灾区和其他市州重建恢复生产时开办 ...
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组织的发展和管理问题。随着国有企业改革的深入，企业不再办社会，下岗职工再就业以及企业退休人员管理的社区化，都要求我们尽快地适应新形势，加大城市民政工作 的发展迈出了新步伐。一些地区社会福利服务的覆盖面已从传统对象扩展到社会老人和残疾人，初步建立了社区福利服务网络。二是国有福利事业单位在深化人事、用工和 ...
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