不定时工作制的工资如何计算 -全站搜索

劳动问题集锦

综合计算工时工作制的，其综合计算工作时间超过法定标准工作时间部分，应视为延长工作时间，并应按本规定支付劳动者延长工作时间的工资。实行不定时工时劳动者本人小时或日工资标准300%的工资。 * 非因劳动者原因企业停工、停产，应如何支付劳动者工资？劳动部《工资支付暂行规定》规定：非因劳动者原因造成单位 ...

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