工作的！酒吧规定的试用期为3天，但是到现在用人单位也没有与我签订劳动合同。现在我打算工作到2011年7月31日，并且辞职书已经上交给用人单位，但是没有得到确切的答复！试问：这种情况我可以通过相关劳动部门向用人单位索要赔偿吗？走法律程序应该怎么处理？谢谢！...
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2005年4月入职目前公司一直担任部门经理职务,用人单位一直未签订劳动合同,08年11月18日.公司以金融危机为理由口头提出解雇,请问该如何获得补偿?怎样补偿 口头说要解雇我,没给我书面解雇报告.现在害怕赔偿,就拖着也不给办理解雇手续,让我自己主动提出辞职,不辞职就降低工资为威胁,我是否还可以得到应得 ...
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因为我进厂时是日工，不签劳动合同。现在换老板了我的工龄怎么算i，我在这个厂有9年多了。换了老板不想干了有钱赔吗？...
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我13年8月10日进入一家港资公司上班，直至12月30日也没与我签订劳动合同，我自己主动不交社保的，现在我想辞职。请问我需要提前30天写辞职报告吗？除了可以要求两倍工资赔偿，还能要求什么？怎么操作？...
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您好！咨询下，我和单位签订了两年合同（期间无过错），11年6月份上班，目前上班十个月了，12年3月27号单位通知员工4月份不用来上班了，单位重组，在家等通知，等通知期间工资保险一样都不发。 我想咨询一下用人单位这样做合理吗？如不合理那么单位怎么赔偿呢？谢谢！...
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我3013年7月8日上班到现在2014年6月，厂里还没有给我签订劳动合同，我是不是可以要求赔偿？如果可以我需要准备什么证据？ 我在这个厂的基本情况是这样的，厂里只有10人左右，所有人都没有签合同。我们的工资是发现金，没有工资条，只有领工资的时候老板娘拿一张纸叫签名。纸上有 ...
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应当赔偿对方因此所受到的损失。按照2001的工资基数，明显低很多。但是也不能按照现在的标准。 劳动者前12个月平均工资无法计算的，按用人单位所在地政府 平均工资计算。没有签订赔偿协议 用人单位支付劳动者被非法解除劳动合同期间的劳动报酬并赔偿原劳动合同届满后至判决生效前的损失。怎么理解，怎么计算？谢谢。 ...
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我是在2010年7月10号跟现在的老板建立劳动关系的，但没有签订任何劳动合同，前3个月工资是1200，自10月开始是1500,2011年开始工作转为1800, ，一年只有国庆节放了一天假，现在做不下去了，我想请问下怎么获得赔偿，如果要什么证据的话我也提供不了，只有在他那里工作的证明，因为老板根本没有 ...
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人事来电话问我愿不愿意回去上班，薪资不变，当时也没找到工作就答应了回去，在国庆节假期后回去上班的，一直到现在，当时解雇了劳动合同，我回来上班后并没有跟我再签， 员工很过份，连工资也降了一半，都打算走了，但是我没有签劳动合同，请问我要怎么让公司给我赔偿工资呢？我们的工资是分两部分发，一部分是对公转账，另 ...
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设备进行水泥的混磨加工，要精简人员，公司在开年的时候就只和员工签订了半年的劳动合同，到了6月也没有通知员工公司无法进行生产，也没有通知员工在签劳动合同，而是在8月才通知员工劳动合同解除，也没有 下达劳动合同解聘书，只是以一个通知的形式贴在公司的门口。 这种是不是可以要求公司赔偿，如果可以赔偿，怎样 ...
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