比如，小王因为严重违反所在企业A的规章制度，根据该规章制度应当 对小王作解除劳动合同处理的，一旦经过取证调查，査证属实，各方面条件 均符合法律规定，A 特殊的劳动者，法律给予了特殊的保护，比如“三期”女T.、 医疗期内的员工、工伤职工、工会干部等，但是这种特殊保护并非无原则、无限度，该原则、限度就是在 ...
//www.110.com/ziliao/article-471141.html -了解详情
我签他们的合同，并与原单位申请离职(派遣单位），解除劳动合同，这样对我以后赔付有没有影响，我在网上看受伤职工和原单位解除合同，工伤职工就和原单位不存在任何关系了。是这样的吗？ 到目前还没有鉴定等级...
//www.110.com/ask/question-1072108.html -了解详情
工伤职工与单位解除劳动合同后 1 旧伤复发还能享受工伤医疗待遇吗 2 对停工留薪期工资不满该怎么办？是与原单位协商还是申请仲裁？工伤职工劳动合同到期终止，单位还应该给予工伤赔偿吗？...
//www.110.com/ask/question-26969.html -了解详情
对中国新兴建设开发总公司的做法提出了质疑。 孟德雨是中国新兴建设开发总公司七公司下属纤维板厂的职工，从1981年在公司工作至今，并且于2000年1月20日与单位签订 合同，并且给他一张解除劳动合同（除名）通知书，让他签字。 孟德雨拒绝了。后来七公司于3月21日在《法制日报》上刊登了解除与孟德雨的劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-132740.html -了解详情
非私营）在岗职工年平均货币工资为35279元。 自贡市人力资源和社会保障局 发布日期：2012-04-28 请问：2012年因为工伤解除劳动合同应该按自贡市全部单位职工平均工资计算。还是按在岗职工平均货币工资计算？...
//www.110.com/ask/question-984567.html -了解详情
如题，单位职工曾患工伤，治愈后因客观原因，需解除劳动合同，那么工伤补偿是否还需要支付？ 问题补充：不是劳动者提出的解除，而是单位根据劳动合同法第四十条第三款的规定想与劳动者解除，允不允许？...
//www.110.com/ask/question-70490.html -了解详情
，并被鉴定为血吸虫病四级（比照工伤）。2001年在我不知情的情况下（95劳动法29条）与xxx长岭分公司协议解除劳动合同，现如今病情加重，生活不能 ，生活非常困难。请问：根据95年的劳动法和劳动部1996年226号文件《企业职工工伤保险管理规定》等相关法律的要求，通过哪些司法途径，能否争取一些利益。...
//www.110.com/ask/question-299712.html -了解详情
在农村，所以要求原告支付6个月的安家费。按照劳动法的有关规定，被告和原告的劳动合同关系没有解除，原告应该承担被告的医疗和其他费用。3、对于护理费问题，已经请了特护 共和国劳动法》第三条第一款、第七十条、第七十三条第(三)项和《浙江省企业职工工伤保险实施办法》第十七条、第十八条、第十九条、第二十条、第二 ...
//www.110.com/panli/panli_17057.html -了解详情
支付1766元。由于佛山市三水建生石膏制品有限公司、邓其仲双方均同意解除劳动关系，根据《广东省工伤保险条例》第二十六条、第二十九条的规定，佛山市三 依法享受的工伤保险待遇应由佛山市三水建生石膏制品有限公司支付，处理正确，本院予以确认。佛山市三水建生石膏制品有限公司上诉称其与邓其仲确实不存在劳动合同关系 ...
//www.110.com/panli/panli_94375.html -了解详情
皇姑区人民法院称，我是由固定工转为合同制的被告单位职工，工龄已30多年，被告沈飞公司应与我签订无固定期限劳动合同，可在法院判决后，我多次找被告 的赔偿办法》的相关规定及《老凝生工资支付规定》关于“用人单位解除劳动关系的决定被劳动争议仲裁委员会或者人民法院依法裁决撤销或者判决无效的，应当支付劳动者被违法 ...
//www.110.com/panli/panli_8192421.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务