结合的一项用工制度。第二条凡全民所有制企业（国家机关、事业单位，下同）因固定工作岗位需要，在国家劳动计划指标以内招收使用合同制工人，包括普通工种和技术工种，均 合同制工人在合同期满续订合同时，不再实行试用期；由劳动服务公司重新推荐到新工作单位的，不受年龄、婚否限制，从事同工种工作的，也不再实行培训期。 ...
//www.110.com/fagui/law_56540.html -了解详情
的临时工，还须通知临时工户籍所在地劳动部门。第十三条临时工的工资待遇应不低于合同制工人同工种同岗位的收入，具体标准由企业和临时工本人协商确定。有我省城镇 制定实施。第二十条广东省境内的所有国家机关、事业单位、社会团体以及其他各种非全民所有制的企业、单位和个体工商户等用人单位招用临时工，外国和港、澳、台 ...
//www.110.com/fagui/law_42758.html -了解详情
的合法权益，根据国务院《全民所有制企业临时工管理暂行规定》，制定实施细则。 关联法规：国务院行政法规（1）条第二条 凡本市企业、事业、机关、团体和驻 待遇可采取承包、计件或计时多种形式解决。工资报酬水平参照本单位同工种、同等条件的固定工或合同制工人，具体标准由用人企业与临时工本人协商确定。 第十一条 ...
//www.110.com/fagui/law_32377.html -了解详情
号)即：凡属国有企业职工和与国家机关、事业组织、社会团体建立劳动合同关系的职工以及全民所有制企业招用的农民合同制工人，在劳动合同终止以后，仍应执行其中 1年计算。经济补偿金按照本市上一年企业平均工资计算。 事实劳动关系确定下，用人单位提出终止。该条例第二十五条规定应当订立书面劳动合同而未订立，但劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-165839.html -了解详情
法人条件的，经工商行政管理部门核准登记，取得法人资格。(二)与其他企业、事业单位共同经营，联营各方按照出资比例或者协议的约定，承担民事责任。(三)与其他 需要，招收临时工和季节工。企业有权决定用工形式，可以实行合同化管理或者全员劳动合同制。依照法律、法规和有关政策，与职工签订有固定期限、无固定期限或者 ...
//www.110.com/fagui/law_277533.html -了解详情
企业通过联营的形式同其他企业、事业单位组成新的经济实体，独立承担民事责任、具备法人资格的，其审批程序，按《吉林省设立全民、集体所有制企业审批的若干规定 全民所有制，被兼并企业的集体固定职工和合同制职工可转为全民合同制职工；集体企业兼并全民企业，企业性质为集体所有制，全民固定职工可暂保留原身份。第二十二 ...
//www.110.com/fagui/law_212383.html -了解详情
医疗补助费。第十条 临时工因病或非因工死亡的，其丧葬补助费由企业按照合同制工人的有关规定办理。供养直系亲属救济费，按临时工供养直系亲属的实际人数确定，供养的 按照国家和我省处理劳动争议的有关规定执行。第十八条 国家机关、社会团体和事业单位招用临时工，参照本细则执行。第十九条 本细则执行中的具体问题由省 ...
//www.110.com/fagui/law_202190.html -了解详情
临时工的合法权益，根据国务院《全民所有制企业临时工管理暂行规定》，制定实施细则。关联法规：国务院行政法规（1）条第二条 凡本市企业、事业、机关、团体和驻 待遇可采取承包、计件或计时多种形式解决。工资报酬水平参照本单位同工种、同等条件的固定工或合同制工人，具体标准由用人企业与临时工本人协商确定。第十一条 ...
//www.110.com/fagui/law_151246.html -了解详情
结合我省实际，制定本实施细则。第二条本细则所称聘用制干部是指从全民所有制企业的工人中（包括合同制工人）聘用到企业的管理岗位和专业技术岗位上任职的人员。第三 ，由省人事厅负责下发。《聘用合同》、《聘任合同》由企业自定。第二十五条全民所有制事业单位可参照两部《规定》和本实施细则执行。集体所有制企事业单位， ...
//www.110.com/fagui/law_40905.html -了解详情
，但要先培训合格后再办理招工手续。培训费用企业在营业外开支，国家机关、事业单位和社会团体在行政费和事业费中列支。 二、矿山井下，铁路交通部门的装卸 冶炼)工种，经批准招用的农民合同制工人，合同期一般为五至十年。合同期满必须辞退，一般不得续用。但确因工作需要，经用工单位主管部门和县(区)劳动人事部门同意 ...
//www.110.com/fagui/law_217121.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务