，予以认定。万秀华在为单位食堂买菜期间发生交通事故属于因工作受到伤害，理应认定为工伤，用人单位应当给予万秀华工伤待遇。因天祥公司与铁东 元、伤残补助金6600元，合计47357.95元;四、生活护理费按万秀华发生交通事故时间工资300元的40%，由漯河市福源造纸有限责任公司从1997年元月开始支付到 ...
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法院维持。第三人方庄矿陈述，我单位开工资为方便工作程序和廉政建设等需要，由原来的发放现金工资改为打卡发工资。职工开工资也属于工作的一部分。张来旺属 旺是在下班后去的银行，不是在公休期间去的银行；工伤认定调查笔录显示，张来旺下班途中去银行是为了要取工资而去的定点银行；交通事故路线图证明发生事故的建行离 ...
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有关规定，付现勇的死亡应按工伤对待，公路管理所依法应承担赔偿责任。劳社部发（2005）36号通知第一款规定“事业单位，民间非营利组织工作人员因工作遭受事故 付现勇的家属已经得到了赔偿，因该赔偿属于交通事故人身损害赔偿，与本案的工伤补偿不属同一法律关系，二者不能相互抵扣，故公路管理所的该上诉请求本院不予 ...
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职工或者直系亲属、工会组织也可以直接向劳动保障部门提出工伤认定申请，申请时限为自事故发生之日或者被鉴定为职业病一年内。职工或者直系亲属认为是工伤，单位不认为是工伤的。由用人单位承担举证责任。工伤职工工伤病休期内工资怎么算？工伤人员停工留薪期间，原工资待遇不变，由所在单位按 ...
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职工或者直系亲属、工会组织也可以直接向劳动保障部门提出工伤认定申请，申请时限为自事故发生之日或者被鉴定为职业病一年内。职工或者直系亲属认为是工伤，单位不认为是工伤的。由用人单位承担举证责任。工伤职工工伤病休期内工资怎么算？工伤人员停工留薪期间，原工资待遇不变，由所在单位按 ...
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级伤残，原告支付鉴定费2000元。另查明，由于原告受伤致残不能上班，从2006年12月至今单位未发工资。2009年度河南省城镇居民人均可支配收入为14372元。 1、残疾赔偿金，原告的伤残等级，根据《道路交通事故受伤人员伤残评定》标准，评定为八级，根据《职工工伤与职业病伤残程度鉴定分级》的规定，评定为 ...
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集中的交通运输、建筑施工、危险化学品等安全生产高风险行业,实行安全生产风险抵押金制度。具体办法由市劳动保障局与市安监局制定。第六条用人单位按 。农民工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。第十条用人单位为农民工按时足额缴纳工伤保险费后,农民工发生事故伤害并被认定为 ...
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义务也是没有必要招待吕宝国。而且，被上诉人是因为交通事故而住院，不是因工伤住院。仲裁裁决书裁决上诉人支付医疗费及工资的理由是不成立的。综上，请求撤销原审裁定；指令原审法院对本案进行审理。上诉人在二审期间未提交新的证据。彭开姣答辩认为：原审没有违反法定程序，不应发回重审。被上诉人所受的伤为工伤，已 ...
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2009年12月1号发生的，是交通事故，对方全责，已经处理完毕。但是单位一直拖着，直到昨天2012年10月15日才告诉本人说是没有其他补助了。单位就发工资，其他什么也没有。住院期间是完全不能自理的，单位也没有派人，是自己家人照顾。求助律师大人公务员的工伤是没有补助的吗？...
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我明明是上班途中发生交通事故。因为没有伤到骨头就在家休息了一个月后上班，但是上班期间受伤腰部痛疼加俱，左腿活动受限。于是到医院复诊，结果医生让住院治疗。因此单位却因此说我自动离职不发工资给我。住院时我是交过住院证明及假条的。当时说算我病假我 ...
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