！是商业性质的·太康人寿的保险·是企业老板出的钱·但保险合同上的受益人是我父亲·所以保险公司 不给企业 企业就不付余款给我们·我们也多次找那个老板 余款也不给·他想撕毁工伤赔偿协议·从新赔偿·但那个协议是双方在自愿的情况下 有政府在场 达成的·呀？ 我们找到政府 政府说他也关不了？我们该怎么办?企业 ...
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的社保和公积金。 后来的合同中注明保险等自己交纳，单位根据票据报销企业应该承担的部分。因为单位是国企， 我属于外聘员工，所以单位托词不给上保险，虽然我 没有合同期间的2倍工资 人力资源说只承担公积金补缴。 请问我接下来该怎么办？急需法律人士给出指导意见。 补充：单位存在严重的同工不同酬，外聘人员出国 ...
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的社保和公积金。 后来的合同中注明保险等自己交纳，单位根据票据报销企业应该承担的部分。因为单位是国企， 我属于外聘员工，所以单位托词不给上保险，虽然我 没有合同期间的2倍工资 人力资源说只承担公积金补缴。 请问我接下来该怎么办？急需法律人士给出指导意见。 补充：单位存在严重的同工不同酬，外聘人员出国 ...
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我所在公司是山东烟台一注册企业，在江苏开办一个生产车间进行生产活动，但没有注册分公司，我进来干了11个月了，一直没有签劳动合同，也一直没有给交社保，现在不忙了，老板就裁员，一个电话通知我不用去上班了，被裁员了。我很气愤，请问可以申请劳动仲裁吗？如果可以，如果要提供营业执照复印件怎么办？很难拿到呀！...
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明明就是他们辞退我，各位权威人士，我改怎么维护我的权益，离职跟辞退是一样的吗。劳动合同到期就算是我自己离职吗？ 还有的是，我入职半年，每个月工资都要扣好几百元 吧，真的！我很无助，，我还刚毕业不久，什么经验都没有，就这样被中国电信欺负，还是大型企业，太黑心了。我该怎么办~我第一次来没有分数，很对不起~...
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4月13到一家企业面试，被告知星期一{4月15}上班。当天没有签定劳动合同，只交了复印件和照片，我要求打卡被告知前三天不用打卡 工资照算，前三天 结工资给我。他说试工没有工资的。索要解雇理由书，他不给，要就去劳动局告，我去了劳动站投诉了，劳动人员打给厂里说，厂里答没有有这个人，劳动站工作人员叫找证据 ...
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子公司）签订了到2014年的劳动合同，而且工龄已达十年，现在公司搞什么门店经营体，让我们重新签订新合同，但是新公司是一家小微企业，名字叫海恒丰商贸 份合同并要求公司按照劳动合同的解除给予我们经济补偿？如果是公司违反劳动合同法我们要求它给予补偿，但公司不愿意时我们该怎么办？请各位律师们给我们支支招，谢谢 ...
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我在一家私营企业干技术员，前段时间我们搞研发，老板让我签了一个“商业和技术秘密保密和竞业限制协议”，里面有规定辞职必须提前六个月。我想问这份协议 ？这与劳动法有冲突吗？我没有与公司签劳动劳动合同，在这工作一年半夜没有给我交任何保险。如果我辞职，老板不让走，我应该怎么办？我有哪些权益没得到保障？谢谢！哪 ...
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最后经有关部门协调，让我跟他协商能否缴清水电费就发放工资。我答应跟他协商，企业居然一次又一次答应了过来协商但是没到场，而且短信告知只要我同意缴清水电费就 他没这样做，一直不给发放。请问这样的情况该怎么办？我已经申请仲裁了，我告他拖欠工资和未签合同。要求赔偿双倍工资和支付拖欠的工资。企业说入职申请表也是 ...
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女职工产假届满后劳动合同也届满，用人单位不能终止劳动合同。1990年7月18日劳动部办公厅对《关于外商投资企业女职工在孕期、产期、哺乳期间解除、终止劳动合同问题的请示》给上海市劳动局复函，其中第4条规定，对实行计划生育的女职工，在三期内劳动合同期虽然届满，也不能解除其劳动合同，必须延续到哺乳期满。...
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