参与者的抉择。局中每个人都企图预测其他参与者的可能抉择，以确定自己的最佳对策。 社会是人与人之间的社会，人们在进行一项法律行为时，实际上总是在 中委托代理关系的核心问题。 [56]在非对称信息情况下，逆向选择和道德风险是随时可能发生的。，西方信息经济学认为，解决的办法就是建立起激励机制和信号传递机制 ...
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政治上需要的工作而荒废了专业工作。其四，法官缺乏符合其职业的健康的激励机制。法官职位具有极强的行政化特征，从书记员到助审员，到庭长，到副院长，再到院长 熟悉的情况下，法官并未经历引发争执的事件，也不在当事所处的环境与氛围中，他如何能够查清案件的事实真相？换句话说，现在的问题是，假定法院和法官已经争取到 ...
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二级市场减持股份等因素引起管理层、管理制度、管理政策不稳定的风险，以及公司内部激励机制和约束机制不健全的风险等。对发行人存在大股东控制、非常复杂的关联 七)主要投资者个人、关键管理人员、核心技术人员、或与上述关系密切的人士控制的其他企业；(八)其他对发行人有实质影响的法人或自然人。第九十六条 应披露的 ...
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许可工作细则，规范工作程序。5.督促企业组织专家开展未经正规设计的化工装置安全设计诊断，从源头上整改设计存在的问题。6.对现有化工园区进行整体安全 做好年度考核工作，加强干部平时考核，充分运用考核结果推进工作。9.完善激励保障机制。持续做好有关岗位津补贴申报工作；严格兑现年终一次性奖金；进一步完善奖惩 ...
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经济学派的观点，价格本身是产权所有者的一种权利，是产权所有者在市场机制的驱使下，保护自己利益、实现自己意志的一种权利。[62]；法律也没有办法通过干预试图 收益？这些都是在实施MBO的过程中出现的问题，能否妥善解决，直接关系到MBO的成败。《关于规范国有企业改制工作的意见》在此问题上没有具体界定，但给 ...
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相关部门要采取多种方式经常性地开展对企业的反走私宣传教育，企业也要加强对所属员工的反走私教育和培训。第二节调研与宣传教育第十八条反走私相关部门 内容，建立健全反走私调研机制：(一)对反走私综合治理工作进行评估。(二)研究反走私工作面临的新情况、新问题，掌握特点和规律，提供对策和解决方案。(三)研究反 ...
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的有序运行，有利于形成有效的激励机制，有利于专利工作的发展。各单位要结合本单位的实际情况，参照《试点单位专利工作考核评价表》的有关内容，制定有利于促进 企业专利工作者、专利顾问要及时收集、研究与企业有关的专利信息，为企业技术创新、经营管理等相关企业活动提出对策。第二十条 地方专利管理机关、宏观经济调控 ...
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”的落实上，及时研究辖区内煤矿安全新情况、新问题，采取强化煤矿安全监察执法的新对策、新措施，创造性地开展工作。二、抓住重中之重，进一步深化煤矿 企业达标；大力推行煤矿安全文化建设示范工程，逐步推动煤矿企业建立自我约束、持续改进的安全生产长效机制。18. 进一步加强煤矿班组建设。深入学习推广“白国周班组 ...
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关系上找到了发力点。 （二）中国经济法在产权制度板块的发展与创新 首先，在私人产权的保护和促进上，主要是人力资本产权的问题。私人产权总是在确定的个 合同就是一种典型的促使企业开发员工人力资本的制度设计。再比如最近人力资源和社会保障部等部委正在联合商议制定《关于建立企业职工工资正常增长机制的意见》，这部 ...
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产权人才。 (六)建立符合实际的企事业单位知识产权工作考核评价机制 建立科学的、符合本单位实际的考核评价机制，有利于形成有效的激励机制，有利于促进本单位知识 和相关技术领域进行专利检索和论证。 企业与外方签订涉及专利或将来可能涉及专利问题的涉及外合同，应对专利事宜或可能涉及的专利事宜作明确约定。 第十 ...
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