为6000元,除了这个三方协议之外,公司与我签定了培训协议和保密协议,培训协议中约定若培训之后不留在公司工作就需赔偿违约金5000元,在公司实习几个月之后,觉得这个岗位不适合我,想要离职.请问,我离职需要支付违约金和培训费用吗?现在三方协议在我自己手上,那我是否可以直接走人,不需要支付违约金呢?...
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年11月根据公司发展的需要去外培训,并签了培训协议,协议内容是写到;公司提供系列的技能培训和实践培训,培训费用及相关培训期间的所有费用按实际结算为准,根据双方约定,我 期满返公司后为公司继续服务5年,现在我想离职,不知道公司会要我怎么赔钱?协议上没有写明赔偿金额。2011年4月有个同事走了赔了一万二。...
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工作环境以及公司管理混乱,想要离职,寻找更好的平台。当时培训协议上,没有写明培训后需要为公司工作几年,现在让我们填五年。现在我想离职,公司让我赔付 公司没拿钱,但是到年底会跟德方核算,把费用再给德方。德方支付费用并非一家公司,其实德方支付的就只是食宿费用,而且规格是按照接待重要客人的标准实行的。超出我 ...
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首先非常感谢各热心的大律师为广大贫苦民众申张正义! 背景:公司规定每个入职的员工都必须签一份培训协议,本人于2011年9月签订了一份培训协议, 定期派乙方(我)至甲方各子公司及业务单位参加各种进行有关技术与销售的培训及现场实操工作培训,费用预计为五万人民币(含乙方工资、外派工作学习的交通费、签证费、 ...
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我7月进入一个公司,跟公司签订培训协议后到北京培训三天。协议上写培训金额为3600,要求为公司服务3年,如果发生违约,要支付给公司3倍培训金额的违约金。现在12月份,公司还没有跟我签订劳动合同,我现在想离职可以么?需要缴纳违约金么?协议里是否存在霸王条款,我 ...
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一进公司就签了劳动合同和培训协议,劳动合同期限3年,培训协议约定了服务期3年,到兄弟公司培训了两个月,培训费用预计5000元,实际花了多少不知道 复函》中规定的:用人单位出资(指有支付货币凭证的情况)对职工进行各类技术培训,职工提出与单位解除劳动关系的,如果在试用期内,则用人单位不得要求劳动者支付该项 ...
//www.110.com/ask/question-330750.html -
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您好!感谢您在百忙中解答我的问题,本人于2009年12月2日进入目前所在的公司,约定试用期为三个月,但一直未签订劳动合同。2010年1月9日,我司 熟悉了解对方公司的工作流程,当时派我过去,并要求我签订员工培训协议,协议中说明如若培训结束后没有在公司服务两年则需退回培训费2500元(含工资、房租等), ...
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都是5天。公司只付了往返机票费8000左右,西班牙的住宿和培训都是西班牙那个公司支付的,我跟我们公司签署了一个培训协议,3年,一共6万,少干一年赔2万,也就是我少干2年要付4万。但是公司只支付往返机票费,而且培训协议里未提到明年和后年是否还派去西班牙培训,请问我如果干了1年就走,需要支付4万吗 ...
//www.110.com/ask/question-2986950.html -
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正在建设当中需要外出培训,由于刚入职不懂这里的东西稀里糊涂的签订了培训协议,去了另一家公司培训两个月,回来后在本公司入职,需要入职3年合同。现在想要离职,协议书上说的是违约金3万可是还我还没有签订劳动合同,而且在培训期间协议上有的条款如伙食补助每天70元在本公司是这样的,但外出 ...
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多月,在回来之前一天,老板(华人)才给我一份培训协议,内容是:公司这次派你出国培训,你必须再在这家公司工作三年,如果你提前离开,需要赔偿公司5万。落款 国外的。原本允诺我的职位也在我签字后又说还要内部试用一年。 另外,在这个公司工作的近三年时间期间,我都还没有休过年假,这次回国后觉得身体非常疲惫而申请 ...
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