甲方未按托管协议支付品牌推广费、托管费或拖欠乙方委派管理人员工资、五险一金达到两个月，乙方有权提出解除托管协议”的约定；乙方按酒店经营惯例，确保经营 了车祸的相关费用没有支付”的答辩理由，原审认为，XX公司提出的上述请求因涉及到是否与XXxx公司的诉讼请求抵销的问题，不属于抗辩，而属于反诉，XX公司可 ...
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山公司应也承担责任；2、信诚公司将工程发包以后，也有监管职能，并对具体施工者的工资负责，并不能以其他理由不承担责任；3、因吴发末与其有利害关系， 被告茨山公司与本案有关。本案是劳务款结算纠纷，原告马兴治的诉讼请求是否能够得到支持，关键是看原告应当得到多少劳务款。原告应当对其施工的工程量及相应劳务款进行 ...
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劳动合同变更需经双方协商一致；4、原告2008年7月至2009年6月的工资条（工资单中显示实发金额为2898.85元的实际为2009年2月的工资，发放 ，为此被告只能通过物业确认是否有原告居住于此，结果物业代为收下了文件。由于被告在10月9日未收到原告任何答复的情况下，为维护公司纪律，根据员工规章制度 ...
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，房内摆设相当凌乱，电器较多、且线路布置混乱，不具备火工产品的储存条件，但当事人在发放雷管的过程中是否有违规行为缺乏直接证据。因此，引起本次雷管爆炸的直接原因 规定要求，每100发装一小盒，每50小盒装一箱，以箱为单位供货给民爆公司销售。每箱内附产品合格证、使用说明书，每小盒内附雷管编码信息单，小盒内 ...
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行使中润公司全权煤炭经营管理权，以及易开国的讯问笔录均相互印证易开国有权代表中润公司与二上诉人签订煤炭购销合同，且合同双方已实际履行，易开国的行为应属法律 的范围内审理。本案双方当事人在再审中争议的焦点是：(一)申诉人陈定中是否抽逃了中润公司注册资金200万元；（二）原判决由陈定中对中润公司的债务承担 ...
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公司[size=5][color=black]无故拖欠工资、降低加班费计算标准、不依法为我办理缴纳养老保险[/color][/size]的这种违法行为很不满，但又不知公司是否已经构成违约违法，在 合同法》第三十八条第（二）、（三）项的规定，和公司解除劳动合同，并依据《劳动合同法》第四十六条第（一）项、 ...
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无需与原告结算，未经结算就不能确定我公司是否还应退还押金给原告；2、我公司从未委托原告进行施工，如有委托请原告拿出与我公司签订的委托施工合同及有我 、西侧半个单元乙方享有优先参建权，若乙方不参建，仍应按图纸预留钢筋，对乙方所作预留，经甲方验收合格后，甲方就付给乙方材料及工资费用500元至1000元。3 ...
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公司一直拖延未办，且4月后的工资已经停发。李厚荣在交涉过程中最终与合纵公司签订了“代理协议”，双方间的劳动关系已经解除，李厚荣有权给其他公司做代理。综 第三人一般不易知晓，但对方当事人有权披露，在法律上不构成商业秘密。 郭茂文等人成立昆泽公司后经营与合纵公司的同类业务及产品是否违反了竞业禁止的义务，应 ...
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公司一直拖延未办，且4月后的工资已经停发。李厚荣在交涉过程中最终与合纵公司签订了“代理协议”，双方间的劳动关系已经解除，李厚荣有权给其他公司做代理。综 第三人一般不易知晓，但对方当事人有权披露，在法律上不构成商业秘密。 郭茂文等人成立昆泽公司后经营与合纵公司的同类业务及产品是否违反了竞业禁止的义务，应 ...
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补助费180元、住宿费159元、工资600元，共计2139元。 本院认为，本案涉及的主要问题是： 一、 关于种业公司的诉讼主体资格是否适格的问题 排他使用 ，西北农林科技大学和独家使用权人都有权追究其法律责任及西北农林科技大学明确表示不参与本案诉讼的事实，种业公司作为“西农979”排他许可使用合同的被 ...
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