年12月工资5500元、经济补偿金5500元、额外经济补偿金2750元、未提前30天通知解除劳动合同补偿金5500元、2003年9月至12月加班工资9921.80元、 单方面且没有提前30天通知辞退艾志忠，要求艾志忠两天内离开南海办事处。按照劳动法有关规定，南海办事处、舒燕公司方应支付艾志忠违法解除 ...
//www.110.com/panli/panli_44637.html -了解详情
广东佛陶集团钻石陶瓷有限公司等三家法人股东发起成立的，也就是说，上诉人与钻石公司没有任何法律上的关系，更不是象上诉人在上诉状上所称的是由 条要求经济补偿的问题。由于用人单位单方解除劳动合同没有提前30天书面通知劳动者，原审判决用人单位向劳动者支付解除劳动合同经济补偿金和额外经济补偿金正确，本院予以支持 ...
//www.110.com/panli/panli_85955.html -了解详情
广东佛陶集团钻石陶瓷有限公司等三家法人股东发起成立的，也就是说，上诉人与钻石公司没有任何法律上的关系，更不是象上诉人在上诉状上所称的是由 条要求经济补偿的问题。由于用人单位单方解除劳动合同没有提前30天书面通知劳动者，原审判决用人单位向劳动者支付解除劳动合同经济补偿金和额外经济补偿金正确，本院予以支持 ...
//www.110.com/panli/panli_85954.html -了解详情
广东佛陶集团钻石陶瓷有限公司等三家法人股东发起成立的，也就是说，上诉人与钻石公司没有任何法律上的关系，更不是象上诉人在上诉状上所称的是由 条要求经济补偿的问题。由于用人单位单方解除劳动合同没有提前30天书面通知劳动者，原审判决用人单位向劳动者支付解除劳动合同经济补偿金和额外经济补偿金正确，本院予以支持 ...
//www.110.com/panli/panli_85953.html -了解详情
明确是解除劳动合同，并且收取了4月18日至5月19日一个月的待岗工资(当时待岗工人有7人)。二建公司认为450元是作为没有提前30天通知的 一次性经济补偿金1500元、额外经济补偿金750元及违约金5000元。3、判令二建公司支付杨平生停工期间的工资收入3600元和停工期间收入的25%赔偿费900元。 ...
//www.110.com/panli/panli_53697.html -了解详情
已被单位辞退急于办理失业证，重新找工作的情况下被迫签名同意解除劳动合同。佛分公司既没有协商更改劳动合同内容，也无提前30天通知林燕冰而单方面恶意解除合同。 有限公司在本判决发生法律效力之日起5日向上诉人林燕冰支付未提前30天通知解除劳动合同的补偿金1349。24元；四、驳回上诉人林燕冰的其他诉讼请求。 ...
//www.110.com/panli/panli_43245.html -了解详情
的主张，本院向被告进行了询问，被告表示代通金是因为原告公司没有提前三十日通知其解除劳动合同，应该额外支付的一个月工资，同时，被告在试用期内，并没有 应额外支付劳动者一个月工资的法律规定，故本院对被告要求原告支付未提前30天通知解除劳动合同的一个月替代工资4,340.48元的请求，不予支持。对于其余仲裁 ...
//www.110.com/panli/panli_13242425.html -了解详情
月8日，蒋某某向上海市虹口区劳动争议仲裁委员会申诉，要求贝雅公司支付：1、未提前30天通知解除劳动合同的一个月替代工资3,500元；2、2009年6月的工资 元/月，奖金1,000元/月，饭贴、车贴、全勤奖都没有了。蒋某某认为，贝雅公司没有事先通知就擅自下调蒋某某的工资，违反法律规定，现同意仲裁裁决贝 ...
//www.110.com/panli/panli_8525497.html -了解详情
加班，还不支付加班费用。2011年1月11日，被告以公司裁员为由，未提前30天通知即将原告辞退。劳动关系存续期间，被告未给原告办理社会保险。 原告超过法定试用期的赔偿金16500元；2、支付违法解除劳动合同的赔偿金3600元；3、支付未提前30天通知解除劳动关系，额外支付一个月工资1800元；4、支付 ...
//www.110.com/panli/panli_47998190.html -了解详情
过程中当庭放弃，故法院不予处理。因双方系协商一致解除劳动合同，故孟甲要求龙泰基公司支付未提前30天通知解除劳动关系的代偿金，无法律依据，法院不予支持。 解除劳动合同没有事实依据，本院亦不予采信。孟甲要求龙泰基公司支付未提前三十天通知解除劳动关系的代通知金没有事实依据，本院不予支持。龙泰基公司表示同意为 ...
//www.110.com/panli/panli_45272937.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务