协议只规定了我的违约责任而没有规定公司的违约责任，请问这样的协议有法律效力吗？ 培训和变更劳动合同协议书 一、培训项目名称：新员工培训 培训日期：2009. 或因乙方过失（如：违法、严重违纪等）被甲方解除合同的，应当办理解除劳动合同手续时，按照甲方职能程序5100-05《违反合同承担的赔偿规定》向甲方 ...
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便当即“跳槽”而去。谁知，公司却以吴先生没有提前30日通知，属违法解除劳动合同，扣留了吴先生的档案。请问，公司的做法对吗？答：虽然吴先生做法 违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。但这并不等于用人单位向劳动者索要损失便能够随心所欲，甚至可以采取以扣押劳动者 ...
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2011年9月25日入职深圳某技术有限公司，双方未签订书面的劳动合同，且公司未为程某缴纳社保。2011年11月16日，双方在发放工资时产生纠纷。 辞退的行为属于违法解除劳动关系，于是本律师代理程某向深圳市宝安区劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请，要求公司承担赔偿金、双倍工资差额、补办社保等法律责任。经 ...
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，那个公司原来的老板坐牢了，朋友那个公司老板就是最大股东了，也是法人代表，现在让我朋友代替他做法人代表，其实我朋友只是个员工什么都不懂背后操作全是他们老板， 的签个字，请问如果那个老板在背后做了什么违法的事若干年后查出来了，，我朋友做为法人代表是不是要承担全部责任？？？？请朋友详细和我说一下怎么做我 ...
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如下（协议书，由于XXX受伤未好，不能正常工作，还要在家静养，他的受伤我付主要责任，现在他的生活出现问题，由他的老板xxx代付2000元给xxx，等事情处理完后 了处罚呀，我准备上法院告单位，请大家帮忙告诉我，我能打赢官司吗？单位有哪些行为是违法违规的？我非常急，请打击帮帮忙，我该怎么办，多谢大家了。...
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过自己的权利，而是听任结果的发生，对这样的“损失”，能由对方全部承担责任吗？综上所述，我认为公诉机关指控被告人黄应中犯罪的证据不足。请合议庭判决 信。另查明，宝安区公明镇塘尾树燊五金首饰厂是深圳市宝安区公明镇塘尾村经济发展公司与香港树燊五金五金首饰厂合作开办的三来一补企业，特准营业证号为001292， ...
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的因果关系，本应自己对遭受伤害的后果承担责任，但法院却判决宁津电 业公司对张秀芝的违法行为承担赔偿责任，这样不符合公平原则，也不利于减少 或 点：(1)电力企业应 加大宣传安全用电力度， 以提高用电户安全用电意识。(2)电力企业派员工对各 用户的线路进行大检查， 发现不合格电线及私拉乱接情况及时纠正， ...
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，原告的《解聘通知书》不构成违法解除劳动合同。其一，对《解聘通知书》“鉴于你2009年2月和3月的业绩连续不达标，不能达到我公司对你所在岗位的基本要求 未与原告协商，也不办理任何工作交接手续，而是一走了之，这种不负责任的行为，难道被告就无须承担责任吗？原告在被告未办理工作交接情形下，未支付经济补偿，不 ...
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2009年9月29 日才收到交警部门送达的鉴定报告复印件，交警的行为明显是程序违法，剥夺了耿新民申请重新鉴定的权利。 3．由于耿新民驾驶机动车起步行驶不到 不同意徐海参加诉讼，一审法院据此未同意徐海参加诉讼径行判决明基公司等当事人承担责任并无不当。综上所述，本院认为，原审人民法院对本案的判决并无不当， ...
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员工到指定医院复查。复查结果属实，费用由公司承担，复查结果表明员工提供虚假信息的，费用由员工承担，休假期间视为无故旷工，其虚假行为属于严重违反规章制度 实施后对加班管理的影响 ●单位能安排员工加班吗 ●加班费给少了有何风险 ●能要十几年的加班费吗 ●谁对加班负有举证责任 2）关于加班的常见问题 ●自愿 ...
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