人员每月增发的8元生活补贴。 八、增加离休、退休金和退职生活费所需费用，参加退休费用社会统筹的从统筹基金中解决；未参加社会统筹的按原资金开支渠道解 所有制企业的统筹基金提取比例由工资总额的25％调整 到27％；企业和机关事业单位为劳动合同制工人缴纳的退休养老基金比例由工资总额的15％调整到18％；用工 ...
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和社会保险监察条例》、《大连市劳动合同规定》、《大连市企业平等协商和集体合同规定》、《大连市关于解决拖欠克扣建筑领域农民工工资问题的规定》、《大连市民办 还有巨额贷款，单靠征缴的保险基金难以维持收支平衡。企业养老保险保障水平偏低，加之与机关事业单位退休人员养老金水平差距日益扩大，成为影响社会稳定的重要 ...
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个人账户按省劳动保障厅等四部门《转发劳动保障部等四部门关于职工在机关事业单位与企业之间流动时社会保险关系处理意见的通知》(粤劳社(2002)246号) 处理；其他人员按现行企业基本养老保险记账办法计算并接续养老保险关系。2、中小学离退休教师移交后，离休教师按当地机关事业单位离休人员管理办法执行，离休金 ...
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技术服务、旅游服务、项目评估、会计服务和为企业营销服务的中介实体等。与机关事业单位分流人员和国有企业下岗人员签订3年(含3年)以上劳动合同， 使用，重点用于解决优势骨干企业贷款担保、技改贴息等问题，由自治区经贸委、科委、财政等部门制定实施办法。 29、各市县政府要进一步落实《自治区人民政府关于大力发展 ...
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地方解决的同时，省财政给予补助。省属国有企业，属于财政承担的部分由省财政解决。 二、关于提高失业保险金水平从1999年7月1日起，将失业保险金水平 离退休手续的人员增加养老金。1、企业离休人员及建国前参加革命工作的退休工人的调整水平与机关事业单位大体相当，可参照机关事业单位同类人员的标准增加养老金。2 ...
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》)及有关规定,结合本市实际,制定本办法。第二条凡我市行政区域内的企业、机关事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体 的一级至四级工伤职工和因工死亡职工的供养亲属,可参照本条一、二款及解决老工伤问题的有关规定筹集资金,保障其工伤待遇。第二十七条本办法由市 ...
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管理办法》、《南宁市城镇职工医疗互助管理办法》、《南宁市离休干部医 疗费用统筹管理办法》、《南宁市机关事业单位职工公伤医疗费用支付暂行办法》和《南宁市机关 离休干部医疗统筹费，纳入改制成本统筹考虑。上述办法仍解决不了的，由企业或其主管部门向同级 财政部门申报，经财政部门审核，报经同级人民政府批准后，由 ...
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）企业办中小学分离后的办学经费采取企业与财政共同负担，三年过渡的办法解决。中央及市属企业以学校分离前一年正常办学经费支出为基数，包括在职人员档案工资 接收管理部门要强化服务意识，尽责尽力地做好离休干部的管理服务工作。市属集体企业和市属事业单位改制转企的，其离休干部的安置管理参照本意见执行。省属驻株国有 ...
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各项待遇落实到位、管理服务到位。二、管理服务办法(一)国有企业离休干部按照行政、事业单位的离休干部管理服务办法，由市委老干部管理部门统一进行管理。(二) 后的金额保底解决，确保离休干部医药费按规定实报实销。(四)基本养老保险统筹项目之外的各种补贴，国有企业离休干部要与同级行政单位离休干部保持平衡。市属 ...
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与其他从业人员的区分由劳动关系确定。凡与用人单位签订有劳动合同的人员，不论期限长短均应统计为在岗职工；机关、企业、事业单位中按规定不签订劳动合同的人员， 人员的办公用品、文体活动、健康休养和差旅费等项开支。2．离休人员特需经费按国家有关规定为解决离休人员的特殊困难和必要的活动经费开支而支付的费用。3． ...
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