组织执法检查组,对重点用人单位签订劳动合同、支付工资和参加社会保险、缴纳社会保险费情况进行执法检查。在执法检查中,要对受检单位的人员名册、工资发放表、财务 和统计表报省厅执法检查领导小组办公室(厅法制与监察处)。四、组织领导为加强对本次执法检查工作的领导,省厅成立全省“劳动合同、工资支付、社会保险扩面 ...
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有关政策;(二)坚持原则,秉公办事;(三)经过劳动合同管理资格培训,并通过考试获得《劳动合同管理人员上岗证》。关联法规:全国人大法律(1)条第九条 条地方政府规章(1)条第十五条劳动行政部门对用人单位签订、履行和管理劳动合同情况实行年度审查。用人单位应当按照劳动年审办公室的规定报审。用人单位不按时参加 ...
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用工主体资格是否合法? 不能因为招你的单位有个“办公室”,就以为它是真的,有合法用工资格了,进而跟它签订合同了。最重要的是,你一定要看它有没有 “竞业限制”门道多。 竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者,在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款,即劳动者在终止 ...
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质管部进行整顿,整顿期间质管部全体人员不得请假,由被告签字确认;9、2008年7月18日劳动合同,证明双方之间的劳动关系及对于违纪的相关约定;10、 年6月11日,原、被告续签劳动合同约定,合同期限自2009年7月13日至2010年7月12日;原告安排被告在总工程师办公室从事质量管理工作;被告每月可以 ...
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被告向原告A公司副总裁俞**发送的电子邮件,证明被告在签订劳动合同时附加很多条件,要求原告处理其他人员;12、(1)(2010)沪东证经字第820号 2008年2月29日止,原告A公司安排被告在董事长办公室部门从事秘书岗位工作。2008年2月,原告A公司曾就签订劳动合同事宜与被告协商,双方未对劳动合同 ...
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补缴2006年5月至2006年7月期间的上海市外来从业人员综合保险,请求法院判令西部物业公司不支付李甲违法解除劳动合同的双倍赔偿金10,848元;案件诉讼费由李甲承担 李甲打架,22时多王乙即从家中赶到医院,其和滕某某将李甲叫到办公室问李甲为什么打架,李甲没有说打架的原因,说该怎么处理就怎么处理,当时 ...
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不同意被告的诉讼请求。原告为证明其主张,向法院提交了以下证据:1、上海市金山区劳动争议仲裁委员会作出的金劳仲(2008)办字第1255号裁决书及送达回证各一份 年7月起,按照公司统一安排,证人分批将一式二份的劳动合同下发到各个部门的文员手中(办公室人员除外),再由各部门文员下发到每位员工手中。员工签名 ...
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内提出解除劳动合同,应按照协议约定承担违约责任。而中国民用航空总局、人事部、劳动和社会保障部、国务院国有资产监督管理委员会、国务院法制办公室(简称五部委) 在审判工作中参照《意见》确定的处理原则及培训费用计算标准处理飞行人员要求解除劳动合同纠纷案件。中国民用航空总局根据《意见》又发函《关于贯彻落实规范 ...
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年每年一个月探亲无休假工资1600美元)。1998年7月15日,双方签订《关于办公室租金问题的处理》,确认原告已支付98年8月、9月及1997年2月 ,原、被告签订《广东省职工劳动合同》,注明期限为1995年6月30日至2003年6月30日,原告的工种为“派驻塞班人员(经理)”,被告“按照国家有关企业 ...
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人员。2010年4月30日公凡与西亚斯学院洛杉矶办公室签订了外派Shawn/Agel Chen家庭协理人员。公凡试用期自2010年4月30日起,试用期3个 期间西亚斯学院工作人员工资表;双方特别授权委托代理人的陈述。本院认为:《中华人民共和国合同法》第十条规定,用人单位与劳动者在用工前订阅劳动合同的, ...
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