，本部分按调整后的数字填列。（９）“合同规定还款资金来源”：指填贷款合同明确项目建成投产归还银行贷款的资金来源及额度。（１０）“未签合同已用款依据 在原单位发工资的借出人员等从事储蓄工作的人员。②“合同制职工”：是指在用工制度改革中试行的在国家劳动计划内，通过签订劳动合同考核录用的职工。③临时职工：是 ...
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人民币5万元、颜昭仪入股人民币6.5万元、何少芬入股人民币3。5万元，但是到期后，每次催汤德玲还款，汤总以各种理由拖延，后来只退还蔡玉珍本金 、履行合同过程中虚构事实，以先履行小额合同或部分履行的方法诱骗对方当事人继续签订履行合同，以非法占有他人财物的合同诈骗罪的犯罪构成特征。而被告人苏维泉，有证据 ...
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原聘用合同将于2011年5月4日到期，根据我国劳动合同法之规定，现公司决定与您继续签订劳动合同。由于原聘用合同的工作内容缺失，且根据公司经营状况，还没有 于2011年12月判决：一、原告北京中资京华汽车有限公司于本判决生效后十日内支付被告韩甲终止劳动合同经济补偿金一万五千五百三十二元三角五分。二、原告 ...
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没空，我也一直没有去续接养老保险。现在，上一年的劳动期限已到期两个月，公司并没有跟我们再提续劳动合同，但是说养老保险可以开始报销公司该给的部分。 若干问题的意见》第十六条：“ 劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的 ...
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已经变成了“一签定终生”。在第一次劳动合同到期之前就得分析评估，判断哪些岗位可以接受无固定期合同，哪些岗位不需要无固定期合同。一旦签了第二次劳动合同 就有完全的用工自主权。因为在股权收购的情形下，用人单位的主体资格不发生变化，原劳动合同继续履行。新企业出于用工自主权、用工成本的考虑，要充分考虑劳动关系 ...
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我们国家是完全可能这样举手的。 如果换一个：假设我把这里面补一个答案，比如说劳动合同在保护用人单位和劳动者双方利益的前提下，侧重保护劳动者利益用人单位利益政府管理 单位，建立一个劳务派遣关系。将来我们踏上工作岗位，很有可能进的就是派遣单位。然后签合同的是贵州的单位，你从来没去过贵州，也不想把劳务派遣摆 ...
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已经变成了“一签定终生”。在第一次劳动合同到期之前就得分析评估，判断哪些岗位可以接受无固定期合同，哪些岗位不需要无固定期合同。一旦签了第二次劳动合同 有完全的用工自主权。 因为在股权收购的情形下，用人单位的主体资格不发生变化，原劳动合同继续履行。新企业出于用工自主权、用工成本的考虑，要充分考虑劳动关系 ...
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已经变成了一签定终生。在第一次劳动合同到期之前就得分析评估，判断哪些岗位可以接受无固定期合同，哪些岗位不需要无固定期合同。一旦签了第二次劳动合同， 就有完全的用工自主权。 因为在股权收购的情形下，用人单位的主体资格不发生变化，原劳动合同继续履行。新企业出于用工自主权、用工成本的考虑，要充分考虑劳动关系 ...
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。合同签订后到与被告签订新的劳动合同期间，被告未受过任何处罚，一直从事党务工作。根据法律规定，用人单位变更名称等不影响原劳动合同的继续履行。用人单位 认定的事实、作出的结论是依据2006年2月2日原被告签订的三年期劳动合同到期为由终止了原被告的劳动合同。仲裁委遗漏了被告与原告改制前已签订无固定期限劳动 ...
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接到通知这一说法显然不能成立。相反也恰恰说明了二被告严重不服从管理。在合同未到期的情况下，二被告自动离职，依法不应给予经济补偿。 二被告向本院提交了四 ，作为原用人单位的原告已专门下文对二被告解除劳动合同关系，虽然这种作法与法不符，但至少已证明原告对二被告在原告处继续工作已持有异议，这是其三；综上三点 ...
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