在记载(入库单)编号、(货物的)交付时间、产品名称、规格型号、单位、数量、仓库主管人员盖章、仓管员签字的内容上均一致，所不同的是上诉人持有的入库单上由 、张兰、周开源原均系被上诉人下属深圳分公司的职员，与被上诉人下属深圳分公司签有劳动合同。合同期限均为一年，从2002年7月1日起至2003年6月30日 ...
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。但上述证据xx公司在庭审中均不予认可，xx公司亦未在上述材料上签字或盖章予以确认。田xx为证实其主张提交了对xx公司董事长李x的调查笔录及李x 复核工资；二、xx公司是否单方解除与田xx的劳动合同并应支付经济补偿金；三、xx公司是否应支付田xx注册会计师签名费、项目负责人工资及补发坐班工资差额。四、 ...
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，但原告认为该份证据不是原告真实意思的表示，本院认为该份证据系原告亲笔签名，能够达到被告的证明目的，该份证据真实、合法，与本案相关联，故予以 益阳市劳动部门托管中心管理（费用自理）。2002年6月7日，益阳市劳动和社会保障局在原告和原湖南省益阳铁路管理处签字盖章的《劳动合同解除终止审查备案表》上盖章并 ...
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2003年9月27日，原郾城农行负责人王跃甫在杜文君的解除劳动合同申请书上签名，并注明“经研究同意本人自谋职业”，同时加盖了郾城农行的印章。之后， 鉴字第72号司法鉴定意见书，鉴定意见为两张“郾城县农行领款单”上领款人盖章处的“杜文君”签名字迹不是杜文君本人书写。鉴定费4500元，对该鉴定结论，被告郾 ...
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原告的合同关系，构成违约。5、《不予受理通知书》，拟证明：本案不属于劳动合同纠纷，以及证明法院受理本案的合法性。6、2009年3月20日签订的《郴州市******* 。首先这只是一张任何人都可以随意制造的领款凭单，不是正规发票，又没有盖章，任何人都能书写、出具。其次是无任何购煤数量的证明来支持该证据。 ...
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法院认为, ××公司提交的这4张工资表中的收款人签章处,其他工作人员均为签名,仅田××一人为盖印章,此与常理不符。且从田××提交的备忘录来看,说明田 法院查明的事实一致。本院认为，本案争议的焦点在于上诉人田××与被上诉人××公司是否存在书面的劳动合同和是否应支付田××双倍工资的问题。《中华人民共和国 ...
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月左右.他在上班时给我拿来了合同书,并催触我在这里`那里签名,当我签到最后一页时,上面是一份已领劳动合同的领取书.我便问他什么时候给我们劳动合同.他说我们 问他合同书他不给我我怎么拿,2个多月了问他2次,他都说还在总厂盖章.他回答说这我也没办法,我没那权利.劳动法并没有规定要什么时候给合同.并问我什么 ...
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2000元，每年春节前结清前一年的工资.甲方（法人代表）签名，乙方（我丈夫）均签名.但甲方没盖章,鉴证机构、签证人、签证人均未填写，后各附双方的 工资为：2.55万元；（但公司与我一直没签订劳动合同，且没书面协议）丈夫2007年10月—2012年月除去每月发的基本和单位给的部分，累计这三年单位还应补发 ...
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》，期限自2007年12月1日至2010年11月30日止，劳动合同是双方确定劳动关系、明确双方权利和义务的协议，证明原告于2007年12月1日起双方建立劳动合同 。但《工作记录》、《工作记录本》为原告自书，且其他书面证据中均无被告盖章及签名，且两位证人的证词也不能直接证明原告的主张，同时被告对此也均不 ...
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出具的离职证明文件非人力资源部门盖章，公章系伪造，王平本人确认没有为原告出具过推荐信，签名系伪造。被告还提供了咨询公司与原告劳动合同解除通知书。被告表示，原告伪造公章和他人签名，已严重违背了一名职业经理人所应具有的职业道德，双方的劳动合同无效。原告表示原告的离职时间确实没写清楚，应为2007年 ...
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