款规定：“属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。”，“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。”，《最高人民法院关于审理 ...
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统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害、劳动者或其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。审判实践 过高。实践中，许多劳动者，特别是农民工在劳动过程中受伤，都想拿到一次性赔偿，这样感觉干脆、踏实。 对于人身损害赔偿司法解释第十二条第一项到底应怎样 ...
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的，不适用本条规定”及第十二条第一款“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事 保定律师高宏图，擅长于刑事辩护、婚姻家庭、交通事故、遗产继承、合同、房产、工伤、医疗、损害赔偿、劳动争议、公司事务、债务追讨、国际贸易等领域。 ...
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，人民法院应予支持。该条规定明确了民事赔偿与工伤赔偿的关系问题。劳动关系中的劳动者因工伤事故遭受人身损害，应当按照国务院《工伤保险条例》的相关规定请求工伤 劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁决定不服的，才可以向人民法院起诉；劳动者的工伤是由于第三人的侵权行为造成的，劳动者既可以直接向侵权人要求民事损害 ...
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法院依法改判。 被上诉人丁焕新答辩称：1、昆明市盘龙区劳动和社会保障局对其作出的《工伤事故认定通知书》，认定了原审被告李勇现场指挥失误，致使施工 统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。”以及《 ...
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的工伤保险关系。此种关系以劳动者姚某与被告某钢铁公司之间存在劳动关系为基础。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条第1款规定， 民法的基本原则。所以，在该工伤事故中，熊某应承担民事侵权赔偿责任。 （二）原告傅某一家能否就工伤保险赔偿与人身损害赔偿兼得 对因第三人侵权引致 ...
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；伤残职工享受不同等级伤残补助金、伤残津贴；劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。职工因工死亡 伤残补助金、丧葬补助金，由此出现工伤事故与第三人侵权竞合的法律适用。 笔者认为，劳动者获得人身损害赔偿与获得工作保险待遇在赔偿标准、归责原则、 ...
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工作的杨文伟头部砸伤，致其重度颅脑外伤、外伤性尿崩症等。根据宝山区职工劳动能力鉴定委员会于2003年1月14日出具的伤情鉴定，杨文伟因工致残程度 请求权。二者虽然基于同一损害事实，但存在于两个不同的法律关系之中，互不排斥。首先，基于工伤事故的发生，劳动者与用人单位之间形成工伤保险赔偿关系。国家设置工伤 ...
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法院依法改判。被上诉人丁焕新答辩称：1、昆明市盘龙区劳动和社会保障局对其作出的《工伤事故认定通知书》，认定了原审被告李勇现场指挥失误，致使施工 统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。”以及《 ...
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模具厂获得了工伤赔偿款15000元，该笔赔偿款是由于劳动关系的存在而由用人单位补偿给因工受伤的劳动者的，与因交通事故产生的人身损害赔偿请求权不 适用法律若干问题的解释》第十二条：“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事 ...
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