公司支付9个月医疗期工资的诉讼请求，法院不予支持。周某某主张其被电器公司无故辞退，则应当提交证据证明。本案中，周某某无任何证据证明电器公司将其辞退的 工资，根据劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条的规定：“职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-542236.html -了解详情
严重违纪。企业应按照依法制订的规章制度执行。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释法释》第十九条规定，“用人单位根据《劳动法》第四 为严重违纪；也不是说只要规章制度明列了“旷工”达到多少天构成严重违纪，一旦员工符合条件，就肯定能据此认定严重违纪，如果规章制度中的条款不合理，或者员工 ...
//www.110.com/ziliao/article-513603.html -了解详情
》(法释【2001】14号)第十三条明确规定：因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人 第(一)项关于不定时工时制的约定因违反法律规定属于无效条款，A应按小丽实际出勤计发加班费。理由如下： 首先，《劳动法》第三十九条规定：企业因生产 ...
//www.110.com/ziliao/article-507838.html -了解详情
单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和，是企业的“家法”。我国《劳动法》第25条和《劳动合同法》第39条均将劳动者“严重违反用人 劳动合同的情形。 单位规章制度法律效力的确定 《劳动合同法》出台前，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第19条规定：“用人单位根据《 ...
//www.110.com/ziliao/article-272774.html -了解详情
经济员工作二年以上；中等专业学校毕业，从事经济员工作四年以上。３．经济师（１）系统掌握劳动法、计划统计、社会保险、劳动报酬学等理论知识。熟悉社会保险、 企业劳动力管理的政策、制度和办法。负责管理企业劳动组织、定员定额、工人调配、富余人员安置、职工奖惩、劳动纪律和辞退违纪职工等方面的工作。５．调解和仲裁 ...
//www.110.com/fagui/law_352746.html -了解详情
经济员工作二年以上；中等专业学校毕业，从事经济员工作四年以上。３．经济师（１）系统掌握劳动法、计划统计、社会保险、劳动报酬学等理论知识。熟悉社会保险、 企业劳动力管理的政策、制度和办法。负责管理企业劳动组织、定员定额、工人调配、富余人员安置、职工奖惩、劳动纪律和辞退违纪职工等方面的工作。５．调解和仲裁 ...
//www.110.com/fagui/law_41548.html -了解详情
公司支付9个月医疗期工资的诉讼请求，法院不予支持。周某某主张其被电器公司无故辞退，则应当提交证据证明。本案中，周某某无任何证据证明电器公司将其辞退的 工资，根据劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条的规定：“职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-541816.html -了解详情
困难，为改善生产经营状况而辞退成批人员。企业经济性裁员制度在本质上属于劳动合同的无过错性单方预告解除。企业经济性裁员制度是劳动法中的一个十分重要的 才能根据非歧视性的原则来确立裁员的标准。在企业进行经济性裁员时，雇主应征求企业委员会或员工代表的意见，制定关于避免裁员和安置雇员的“社会性计划”方案。否则 ...
//www.110.com/ziliao/article-288275.html -了解详情
劳动者应缴而未缴的保险的企业负担部分。 然而，支付上述费用仅是某公司所承担的民事赔偿责任。而对于上述几名女员工的违法辞退，某公司还将面临： 1 ，虽然我们单位有专门团队研究劳动合同法，但是仍然不敢说精通劳动法。劳动法其实很细微也很独特，用工企业务必注意！ 本期节目各位律师精心为大家准备了同经商创业相关 ...
//www.110.com/ziliao/article-463107.html -了解详情
本人工资70%;已满4年不满6年者，为本人工资80%。劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》进一步规定，病假工资或疾病救济费按有关规定 。同时，任何单位也不得以产假为由，辞退女职工或单方面解除劳动合同。女职工产假期间享受工资待遇，企业和事业单位不同。企业女职工，如果单位给上了生育 ...
//www.110.com/ziliao/article-515203.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务