佛山劳动纠纷律师申请劳动仲裁须知 一、用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁： (一)因用人单位开除、除名、辞退劳动者和劳动者辞职、自动离职发生的 ...
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年9月26日-2012年11月13日，在隆政公司从事销售工作一职，未签订劳动合同。2012年11月13日离职，公司拒发2012年10月1日-2012年11月 谈过，但并无效果。 后我们三人找上劳动局，2012年11月-12月期间，镇上的管劳动纠纷的同志多次去公司找老板做过工作，无果。奉贤劳动监察大队的 ...
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商场管理，工资由供应商提供。供应商发现商场未能履行营业员管理的责任义务，营业员本身素质也不符合供应商经营要求，供应商多次向商场提出解聘营业员，商场不配合，因此产生了劳动报酬纠纷。营业员应该找商场解决劳动纠纷，还是该找供应商解决劳动纠纷。劳动合同未能签订。供应商提供了劳动合同，但营业员 ...
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事务所律师。原告卓XX与被告中国人民保险股份有限公司漯河市分公司（以下简称保险公司）劳动纠纷合同一案，本院于2009年5月11日立案受理后，依法组成合议庭 6月份少发的工资40000元；并从2008年2月份起支付不签定固定劳动合同的双倍工资43384元。三、由被告为原告补发2005年9月份--2009 ...
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近几年来，劳动纠纷的案件日益增多，这种现象一方面说明劳动者的法律意识确实比以前有了很大的提高，另一方面也说明用人单位故意违背法律的规定随意侵害 当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行。也就是说涉及劳动合同法实行以前的经济补偿年限是要受到十二年期限的限制的。关于用人单位 ...
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国军诉被告舞钢三和盛机械制造建筑安装有限责任公司（以下简称三和盛公司）劳动纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告张国军 应支付一个半月的工资。经济赔偿金则按此标准的二倍予以支付。按照原告的劳动时间、协议书约定工资被告应支付原告经济赔偿金3600（1200×1.5×2)元。因被告 ...
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元伟诉被告舞钢三和盛机械制造建筑安装有限责任公司（以下简称三和盛公司）劳动纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告温元伟 补偿金应支付一个半月的工资。经济赔偿金则按此标准的二倍予以支付。按照原告的劳动时间、协议书约定工资及原告的诉讼请求，被告应支付原告经济赔偿金3000元。因被告 ...
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新刚诉被告舞钢三和盛机械制造建筑安装有限责任公司（以下简称三和盛公司）劳动纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告石新刚及其 请求。经审理查明：2008年7月11日，被告招收原告为企业职工，但未签订劳动合同。原告工作之后，被告通过舞钢建行代发工资。原告提供的存折显示：2008年9 ...
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李燕威诉被告舞钢三和盛机械制造建筑安装有限责任公司（以下简称三和盛公司）劳动纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告李燕威及其 ，舞钢市昌达工程队以现金领取方式向原告发放工资两次。被告为证明双方签订有书面劳动合同，提供《舞钢机建公司临时性劳务用工协议书》一份，内容为被告招收原告为 ...
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代理人王子万，河南经东律师事务所律师。上诉人河南省工商行政管理局机关服务中心因劳动纠纷一案，不服河南省郑州市金水区人民法院（2008）金民一初字第1654号 一初字第1654号民事判决书，驳回被上诉人要求确认王廷敏与上诉人存在劳动关系的仲裁请求。理由是：河南省工商行政管理局机关服务中心将职工食堂承包给 ...
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