没给我们交，给我们断保了。 2012年6月份公司人员打电话通知让我回原单位上班，每个月给发放五百元工资，去外地干活，本人没有同意，以工资低和不想去外地工作 申请人将申请人的焊工证归还给申请人。 我现在想去劳动仲裁，找他们帮我解决，我的问题能找赢吗？我写的这九条申诉有哪条是不正确的，麻烦你们告诉我下， ...
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劳动关系，许某的请求应得到支持。下面结合本案案情，从工资的发放、用人单位规章制度的适用以及当事人提供的工作是否公司业务的组成部分的角度进行分析，请仲裁员参考： 许某 根据对方陈述，是因为许某违反公司制度而被解除劳动关系。姑且我们不去争论该情形是否是事实，我们仅从对方提到的是因为许某违反公司制度这一角度 ...
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，我没办法提供证据，因为东西在企业手上，我拿不到．但我能证明５月１３日和该单位有联系，是电话详单，１３号我打话过去的， 他们叫我去面试，随后１５日 ．是单位一直不和我们签合同，交基本社保，和发加班工资．于是８月２３号我打１１４查询劳动仲裁，劳动监察，举报了我们单位， （我电话详单证明），９月１日（劳动 ...
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年11月进去上班到2014年4月18号上班期间，老板一直没有跟我老婆签劳动合同，每天上班10小时，每个月休息2天，而且都是星期一到星期五才能休息， 章。当时调解室有监控，但是老板没有在上面签字。调解员告诉了我们去哪里申请劳动总裁，我们上网查了一下，发现需要劳动关系证明的证据和用人单位的营业执照复印件。 ...
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；劳动局工伤认定工伤认定部门发给劳动人工伤认定申请表和职工伤残鉴定申请表劳动人认真填写后拿到单位要求盖章单位领导审核无误后同意并盖章劳动人申请工伤认定的同时向 处理 胡律师这属不属于工伤一事当时受伤时保险公司有出险了后来换领导给开除了法院至今没处理我们应该怎么办这件事 请胡律师给与明确的解答 谢谢 加 ...
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还是不能胜任你就应该知道怎么做了？他的意思叫我直接走人，他还说会要我们的片区经理给我打电话告诉我将要调到哪个店上班，今天已经第二天没有任何人给我电话， 处理作为自动离职，我个人权益能得到保障吗？ 第四，如果我想请劳动仲裁来处决我和用人单位之间的纠纷，请问我留下我的工资单证明，还需要其他的证明么？ 第五 ...
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到期后未签订劳动合同是否应给我赔偿金或双薪？？我们单位多数员工都没签劳动合同，且公司利用员工的不知情权不给部分员工买社保，鼓励买商保，只每月给予300元 公司，我加班的考勤记录也在公司，如果公司要销毁这些数据我该怎么办？公司拒付加班费和补贴，经我强烈要求后，公司以当地最低工资水平结算给我，我的加班均为 ...
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我的工作邮箱，后来有几次试图通过协商解决此事，但都因为赔偿金的问题没有达成一致。在没有办法的情况下我去申请仲裁，单位说这几个月我还是和单位存在劳动 五险一金。 请问这种情况下我还有没有必要继续交病假条。我觉得单位故意让我交病假条，说我们之间的劳动关系没有解除，还说再不接受解除协议以后的补偿金会更少， ...
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交接了多次，俺都提供了有用的证据。 诉讼书中要求法院调取单位加班记录及工资表原件，劳动合同等等。 后来单位答应给1万元，法官也通知我律师问我，但是俺觉得太 证据，原因单位就几个门卫在那里，（单位有专门委托律师对此办理的） 俺给法官打电话录音了。我说：为什么判我们败诉法官说去了几次没有找到人，我问他当时 ...
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。单位从2008年1月起（至今）开始从工资中扣除了基本社会保险个人缴纳部分，可一直没有给我们向社保、医保等单位缴纳基本保险。直到2009年6月，单位才给 ，据说准备多给我发一个月的工资。 **请问觉得单位有如下不合理： 1、单位在我入职时没有与我签订正规的劳动合同；应承担我参加工作之日2007年8月起 ...
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