利于特殊预防，也不利于一般预防。更严重的是，代罚制没有削减犯罪单位的经济能力，使其可能暗中对受到处罚的单位成员予以补偿，从而使刑罚对单位 论（M）．北京：清华大学出版社，2001：215． {19}蒋熙辉．单位犯罪刑事责任探究与认定（M）．北京：人民法院出版社．2005：205－206． {20}石磊 ...
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定额、倍额、无限额罚金制，而我国刑法对犯罪单位的罚金数额并未作具体规定，都只采用了对单位判处罚金的无限额罚金制。这种只对罚金刑作原则规定 》，法律出版社2003年版，第334-335页。 [4] 蒋熙辉：《单位犯罪刑事责任探究与认定》，人民法院出版社2005年第1版，第142页。 [5]参见美国《联邦 ...
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，在我国司法机关为公安机关、检察机关和人民法院；其他有权机关，一般犯罪分子所属国企事业单位及人民团体、基层政府和基层自治组织；而有关个人则指上述两者中的未 能认定其个人成立自首，当然也不能享有单位成立自首后从宽处罚的权利。 最后，研究认定单位成立自首作为对单位犯罪得一种量刑制度，是我国刑法理论研究中的 ...
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负责人和主要负责人又须依据何种标准进行区分本就已经难以判断，再据此界定直接负责的主管人员岂不是更是难上加难？ 其三，第三种观点以直接关系来界定直接责任， 的身份，二者缺一不可。 三、其他直接责任人的认定 关于单位犯罪中其他直接责任人员的含义，刑法学界也是存在争议的，主要有以下两种观点： 一是重要作用说 ...
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都表现出来了，一类是主管人员，另一类是直接责任人员，而主管人员和直接责任人员的划分，也就可以准确地对他们量刑。因此，划分主、从犯就没有什么必要了 责任人员追究刑事责任。这个精神对司法机关在审理单位犯罪案件中正确地认定直接责任的主管人员和其他直接责任人员具有重要的指导意义。但是，司法实践证实，仅依靠上述 ...
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表现出来了，一类是主管人员，另一类是直接责任人员，而主管人员和直接责任人员的划分，也就可以准确 地对他们量刑。因此，划分主、从犯就没有什么必要 责任人员追究刑事责任。这个精神对司法机关在审理单位犯罪案件中正确地认定直接 责任的主管人员和其他直接责任人员具有重要的指导意义。但是，司法实践证实，仅依靠上述 ...
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和审判，不能逃避。如果犯罪分子投案之后，又隐匿或潜逃，不愿意接受审判或裁判的，不能认定为自首。对于自然人来说，自愿接受审判意味着不逃避惩罚，对于单位来说 ，犯罪单位又经由集体研究决定委派他人去投案并如实交代罪行的，应认定为单位自首。2．犯罪单位的法定代表人、直接负责的主管人员投案自首，如实供述罪行的， ...
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或者决策者决定实施。实践中，认定单位成员的行为是否体现了单位意志，可以根据以下规则判定：（1）如果实施立功行为的是犯罪单位的法定代表人或者其他负责人，因这 ，应当免除处罚。 笔者认为，这一观点过于绝对，有失偏颇。结合刑法规定，在对立功的犯罪单位进行处罚时，可根据以下原则进行： （1）对于成立一般立功的 ...
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，公司股东还能够证明其财产独立于公司财产，公司的财产和利益具备独立性；那么，就应当认定该一人公司具备单位犯罪的主体资格。而刑法学者们也完全没有必要因为 中了。虽然确实存在着母子公司间人格混同、姐妹公司间人格混同、企业相互投资引起的人格混同、采用虚假出资或逃注册资本手段成立空壳公司等等诸多情形，可能需要 ...
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为个人谋取非法利益；如果不是为了单位的利益而是为了谋取个人利益而实施犯罪行为，即使以单位名义，也不能认定为单位犯罪。再次，审查该行为在客观方面的 制度要求：“产权明晰、责权明确、政企分开、管理科学。”这样就使得企业建立了真正的法人治理结构，明确了权利和义务，完善了监督机制，防止了过去那种“一言堂”现象 ...
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